疾病预防控制工作绩效考核指标解释VIP免费

疾病预防控制工作绩效考核指标解释（2012版）卫生部疾病预防控制工作绩效考核技术指导组二〇一二年九月六日目录第5页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共28页前言疾病预防控制绩效考核始于2008年底，2010年卫生部疾病预防控制局开始在全国推广，并完成了第一轮省级疾病预防控制工作和疾病预防控制中心的考核评价，目前正进行第二轮绩效考核。此项工作责任重大，意义深远。卫生部疾病预防控制局深入调研，精心谋划，开门纳谏，在没有完整先例可循的条件下，取得了首战告捷的佳绩。考核结果全面反映了省级疾病预防控制机构的工作现状，客观展示了工作中的难点困惑，初步揭示了新时期疾病预防控制机构的发展脉络，并对疾病预防控制体系的体制机制问题进行了探索，给人以启迪，也给人以巨大的鼓舞。为此，卫生部疾病预防控制局组织北京、天津、河北、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、江西、河南、湖北、广东、陕西、青海等省级省级疾病预防控制机构和卫生部疾病预防控制绩效考核技术指导组的有关人员，国家疾控中心与卫生部疾控局相关处室的负责人数次磋商，专题调研，重新审视和评估考核方案。在此基础上组织江苏、浙江、江西省卫生厅、疾控中心与卫生部疾控绩效考核技术指导组的同志共同对绩效考核指标进行了修订，形成了《疾病预防控制绩效考核指标解释2012版》。本次修订，力求在科学性、可行性、前瞻性上达成一致。首先，坚持以目标为导向；紧贴国务院要求、结合近年医改政策以及国务院、卫生部等部委十二五规划及其专项防治规划提出的相关目标、任务和评价指标；第二，坚持以现实为基础；在完善改进的同时注意指标标准值同规划目标值的衔接，使考核评估与规划实施的评估同步，5年周期内中期评估与终结评估相呼应。第三，坚持以绩效为重点；在坚持指标标准的唯一性、合法性的基础上，对区域、机构绩效考核指标共共2401处进行了修订，其中插入661处，删除438处，其他一三03次。新增加了重型精神疾病管理、口腔疾病预防控制。适应需要，适时调整，籍以不断总结经验，发现问题，调整策略，进一步明确绩效考核重点考核评价的是国家疾控相关的法律法规条例和规划、医改政府政策性文件、建设标准、各项工作规范执行情况和辖区卫生行政部门、疾病预防控制中心履行职责的情况，以及近期加紧疾控体系建设能力提升情况。“工欲善其事，必先利其器”，各地的经验充分证实绩效考核是推动疾病预防控制工作规范化，促进疾病预防控制机构能力提升的有力武器，同时也是医改政策和《财政支出绩效评价管理暂行办法》的规定动作。“坚持数年，必有好处”，我们将不断深化、不断完善、不断推陈出新，让绩效考核成为绩效最大化的助推剂。卫生防疫工作风雨中走过了60年，疾病预防控制体系也经历了10年的大考，期间，我们有成功的喜悦，有失利的彷徨，更有对未来的期盼。历史催促着我们：“前进，向前进！朝着胜利的方向。”让我们以满腔热忱的工作热情、一丝不苟的工作态度迎接党和人民对疾控工作、疾控人风采全面的检阅，迎接美好、灿烂的明天。第6页共28页第5页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共28页于竞进二〇一二年九月六日第一章区域绩效考核一、区域绩效考核指标类别指标数评价指标指标要求权重分值1.传染病预防控制21.1儿童疫苗接种率达到国家免疫规划的要求0.10481051.2传染病总发病率与自身前五年发病率作纵向比较，持平或下降0.0467472.非传染性疾病预防控制32.1全民健康生活方式行动覆盖率达规划目标覆盖50%的县（市、区）0.0565572.2慢性病综合干预覆盖率城乡居民健康档案建档合格率达标慢性病规范管理达规划目标管理人群血压、血糖控制率均达到60%0.0703702.3.重性精神疾病患者检出率至20一五年东、中、西部地区分别达6‰、5‰、4‰0.05504553.突发公共卫生事件处置23.1突发公共卫生事件报告及时率100%0.0784783.2突发公共卫生事件规范处置指数≥0.850.0870874.健康危害因素监测评价与干预44.1健康危害因素监测与干预覆盖率100％0.0251254.2新建改（扩）建项目卫生学评价率100%0.03一五324.3农...