第1页共111页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共111页1
计划)不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础
在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的(B
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了(A
《企业的人性方面》)论文,其中提出了著名的“Y理论”
在沃尔多看来,作为行政的政府与(D
文明)总是密切相连的
德鲁克在(D
20世纪50年代)提出目标管理概念
法约尔认为,管理人员的(B
每周例会)是协调工作的最好方法之一
斯坦因以(A
国家有机体)为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系
在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是(D
西蒙在行政行为研究上是以(B
决策)为基本概念提出一组概念工具的
里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括(A
寻租的本质在于(B
获得更大利润)
奎德)与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物
怀特指出,在行政协调过程中,(A
行政首长)的裁定就是最后的决定
在古利克看来,(D
政治家)的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡
以下不属于韦伯著作的是(D
《行政论文集》)
怀特提出的(D
开放型)晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是(C
使工人的能力同工作相配合)
厄威克认为,(C
高级参谋)的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题
决策的渐进性是由现行计划的(D
连续性)所决定的
新公共行政学者直接从