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碎片内容
学校开展整治用人不正之风工作情况报告(2)五，认真做好干部选拔任用自查各项准备工作
一是实行重要信息即时报送制度
二是严格按照市教卫党委要求做好上报工作，做到每半年报送整治用人上不正之风工作情况，每季度报送反映违规用人问题举报及查核处理情况
近半来，校党委高度重视干部选拔任用工作政策法规的学习，认真贯彻落实《干部任用条例》等相关法律法规，采取一系列切实可行的措施，较好地预防了用人上的不正之风，1月至今，我校共提拔和调配处级干部21人，科级干部54人，审查结果显示，这些人员全部符合《干部任用条例》的各项规定，考核材料齐全，程序规范，切实做到了择优录用，确保无选人用人上不正之风现象的发生
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