青年干部思想政治建设的思考最近阅读了十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》一文,决定归纳总结了我党作为执政党加强自身建设的六条基本经验,第一条就是:坚持把思想政治建设放在首位,提高全党马克思主义水平
这条宝贵的经验揭示了思想理论建设的重要性,提高建设社会主义先进文化能力的必然性
青年干部是党员干部队伍中的活跃分子,也是希望所在
如何加强青年干部的思想政治建设问题,笔者从以下两个方面进行了思考
一、目前青年干部思想建设过程中存在的问题当前,我国正处于改革发展的深入时期,各种思想、信仰、文化相互激荡,各种矛盾、社会利益关系错综复杂,新问题新情况层出不穷
青年干部的思想政治建设由于以上种种状况也产生了以下四种冲突
1、坚定的政治信仰与多元化的价值取向的冲突
作为跨世纪的青年干部来讲,我们是坚决拥护党的路线方针政策的,但不能否认的是,我们当中有少数对共产主义、中国特色的社会主义的态度过于“务实”,淡化甚至舍弃社会意识层面的追求,把经济发展、人民富裕作为最为根本的价值目标,缺乏共产主义、中国特色的社会主义的坚定信念,这是多元化的价值取向对青年干部政治信仰的冲击
2、全心全意为人民服务的宗旨与自我价值实现的冲突
全心全意为人民服务是我党的宗旨,也应是我们青年干部一切工作的出发点、归宿点
但在现实生活中,一些青年干部过多的关注自我价值,不认为自我价值就体现在履行宗旨过程之中,而把为人民服务作为自我价值实现的手段
当履行宗旨与实现自我价值发生矛盾时,维护的是自己的“人生价值”,不能很好地处理个人利益与全局利益的关系
3、解放思想、实事求是与急于求成心理的冲突
解放思想、实事求是是我党的三大法宝之一,也是我党的思想路线
可以这样说,青年干部由于年龄和经历等方方面面的原因,显得精力充沛、思想活跃,工作中不乏开拓创新的精神,但急于求成第1页共3页也是青年