第1页共4页【仅供参考】国土局干部学习打算部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）国土局干部学习打算一、指导思想以“勤学善思、学以致用”为原则，紧扣“应知应会”和“宏观驾驭”两大主题，加大国土资源管理业务知识的培训，加大现代经济、科技和社会管理等知识的培训，进一步增强科学进展、服务大局、改革创新、依法行政意识，进一步提升思想政治、业务技能和科学文化素养，进一步提高把握新形势、探究新思路、解决新问题的能力，为做好国土资源各项工作奠定扎实的基础。二、学习形式1、培训导学。3月-10月，安排相关科室、单位负责人为全体干部职工上业务辅导课，既要讲专业知识，也要讲实际操作，授课时间每人不少于1小时。2、主动自学。系统内每个人，特别是50周岁以下的，都应挤出时间，坚持不懈地自学，向政策法规学、向报刊书籍学，向身边的同事学，并坚持把学习与调研相结合，在学习中提高业务素养，在调研中提高工作能力。3、集中述学。由分管领导召集，以业务系为单位，每季度组织一次学习沟通会，通过沟通体会、讨论案例等形式，增强学习知识的消化理解、巩固提高，增强解决重点难点工作的能力水平。4、严格考学。每位科室长授课内容及时在局内网发布，每次授课都组织10道练习题充实到内网题库，便于全体同志网上学习。年底，从题库中抽取20道题目，作为考试试题，以闭卷考的形式，组织全体人员进行考试。三、培训安排四、工作要求一要统筹安排。各单位要严密组织，仔细抓好学习培训工作，如期完成学习培训任务。全体工作人员要根据计划安排，正确处理好学习与工作的关系。二要注重实效。要创新培训模式和方法，注重培训质量，增强培训针对性和有效性。要学用结合，边学边用，在使用中把学习向深度第2页共4页进展。五、考核奖惩年底，局统一组织优秀授课员和优秀学员评选。按一定的比例，对民主测评满意率较高的授课人，评定为优秀授课员；对考试成绩优秀的，评定为优秀学员。对获得优秀的人员，给予通报表彰和物质奖励。对考试不合格的，一律取消其评先评优资格。第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
