转变工作作风,狠抓工作落实转变工作作风狠抓工作落实工作作风决定我们经营成果的优劣和成败,也决定着我们事业是否能持续发展
这就要求我们全体干部和员工必须要以最饱满的热情、最有效的方式方法,千方百计提高工作效率,努力转变工作作风,对此,要在以下几个方面下功夫
首先解决“我们工作是为谁干的问题
”我相信我们每个人都经历过这样一个过程,从最初的满腔热情到迷茫彷徨,再到最后的得过且过
每到夜深人静的时候当你的大脑放下警惕,这个问题就会冒出来困惑我们,到底我是在为谁工作呢
可能有许多人很不喜欢眼下的工作,可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言
在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,我们到底是为谁工作呢,这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性
工作着的人们都应该好好问问自己
不管工作是怎样的微不足道,我们都应当以一种艺术家的精神,去挖掘,去创新,世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再微不足道的工作也会变成最出色的工作
我在为谁工作呢
这可真是一个内涵很丰富的问题
因为这是一个人的人生观、世界观的问题,反映着一个人的内心与外在的表现
这个问题也在我的脑海里多次闪过,一个问题想多了,深了,反而没有答案,我尝试着从认识的人中找答案,“我在为领导工作;我在为钱工作;我工作的目的就是要拿工资……”
这也是多数年轻人的想法,这样的想法都不错
毕竟人首先得生存
生活在社会,尤其是在城市里,吃饭、住房、走路、人际关系都是得用钱,没有一定的经济基础,可真是万万不行的
所以,打工挣钱,无可厚非
但生活可不仅仅是挣钱
人向往的是一种幸福的日子,幸福,不仅仅在于用钱换取生活所需,同样也在于工作的过程中
这就是生活的哲理
我在为谁工作
我觉的,我们得端正一个观念
首先,是单位为我们提供了就业机会,为我们解决了生计问题;其次,是在工作