城市管理行政执法局XX年工作总结及XX年工作思路今年以来,我局紧紧围绕县委县政府工作部署,以“坚持执法为民、打造城管铁军、提升城市品质”为指导思想,以“依法、精细、高效、文明、常态、清廉”的工作目标,以“三转一提升”主题实践活动为契机,积极作为、主动担当,严格依法行政、拉高管控标杆,稳步推进综合行政执法体制改革,各项工作扎实有序开展
现将有关情况汇报如下:一、思想引领,业务提升,队伍形象显著提升实行“准军事化建设、半军事化管理”模式,全面落实日点名、周通报、月执法管理标兵评比制度,不定期开展队容风纪大检查,通过抓学习、抓作风、抓制度,提高队伍的凝聚力、战斗力和服务能力,着力打造一支“要求严格、精神饱满、形象良好、工作过硬、作风优良”的综合执法队伍
强化思想提素质
坚持“周一学习”制度,实施以“业务素质”为主要内容的素质提升工程
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习系列讲话精神,坚持用党章党规规范提升党员干部行为,进一步强化“四个意识”
通过“领进门”和“走出去”相结合的方式,分别有针对性的对新、老队员进行业务教育
采用播放幻灯片、观看现场执法视频、业务领导讲评等方式,促使队员熟悉业务法律法规和管理标准,掌握案件办理程序,总结执法经验,提升突发事件应对能力
组织安排中层干部和市容管理骨干到嵊州、浦江、柯桥等地学习,重点汲取空调外机上移等业务方面的有效经验
今年以来,已安排集中教育16次,30余名中层干部外出学习取经
驰而不息抓作风
以“三转一提升”主题实践活动为契机,通过“三转”治庸、治懒、治散,从而提升工作质量和能力,努力树立执法队伍“可敬、可亲、可爱”新形象
实行每周一检查、每月一通报和从重从严的作风效能追究制度
严格落实各项纪律规定,不定期开展队容风纪大检查和明查暗访,紧盯重要时间节点,做到早提醒、早通知、早防控,对队容风第1页共9页纪、办公秩序、