薪酬设计方案样本第2页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共42页2O1O年1月1目录第1章：总则...................................................................................................................4第1条：目的...................................................................................................................4第2条：制订原则...........................................................................................................4第3条：适用范围...........................................................................................................4第2章薪酬构成...........................................................................................................4第4条企业正式员工薪酬构成....................................................................................4第5条试用期员工薪酬构成.......................................................................................5第3章高层管理人员薪酬标准的确定..........................................................................5第6条...............................................................................................................................5第7条...............................................................................................................................5第3页共42页第2页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共42页第8条年终效益奖.......................................................................................................5第9条股权激励...........................................................................................................5第4章财务部薪酬设计.................................................................................................6第10条基本工资...........................................................................................................6第11条岗位津贴...........................................................................................................7第12条奖金...................................................................................................................8第13条附加工资...........................................................................................................8第14条考核对于薪酬的影响.......................................................................................8第5章采购部薪酬体系.................................................................................................9第15条.............................................................................................................................9第16条基本工资...........................................................................................................9第17条岗位津贴...........................................................................................................9第18条奖金.................................................................................................................10第19条附加工资.........................................................................................................10第20条岗位评价.........................................................................................................10第6章市场部营销人员薪酬设计方案..............................................................
