《管理体系》之胜利油田实施HSE管理体系提高现场安全管理水平 VIP免费

胜利油田实施HSE管理体系提高现场安全管理水平HSE管理即健康、安全、环境管理,这一管理体系要求事先识别安全、健康风险,评价环境影响,编制出周密的实施程序,制订出针对性强的防范措施,经过不断的检查、审核、改进,控制生产过程中的各个环节,以提高防范事故的能力。胜利油田自去年全面实施这一管理体系以来,现场安全管理水平有了很大提高。一、趁章立制,齐抓共I,推动HSE管理的开展。HSE管理是一个系统工程,需要各职能部门、各单位和每个岗位人员的积极参与。为此,油田建立了完善的组织机构,成立了HSE管理委员会和办公室,二、三级单位也相应成立了领导小组;关键装置和要害部位的安全员改为HSE监怪;物探、海洋钻井等单位还成立了HSE监督站。在建立安全生产制度的基础上,进一步明确了各岗位的HSE贵任,各部门按照责任制的要求落实本部门的责任。物探公司制订了《领导干部和职能部门的HSE考核办法》、《HSE检查考核奖惩标准》和10个类别的《HSE检查考核细则》,组织有关部门对三级单位进行月度HSE检查,季度综合考评,把以往随意性、走马观花式的安全检查,转变为程序化、规范化的HSE评价式检查.公司实行了地震勘探项目HSE管理部门分工负责制,规定谁验收谁签字、谁签字谁负责,凡是本部门负责验收的项目要负责到底,由本部门定期进行检查、审核,监督整个施工过程,做到责任追究、问题连带,职能部门的责任心大大增强。二、以人为本,强化培训,全员的HSE帝质得到提高。加强培训教育,努力树立HSE管理的新理念,在原有20种《基层队、班组安全、环境和健康管理》记录本的基础上,按照“依据标准,服务生产”的原则,规范HSE管理基础资料,把HSE管理体系的“两图、五项记录”,集中到一个本上,连同基层队HSE实施程序范例、HSE知识、管理体系运行要求等内容,发放到每个基层队和班组,为油田全面实施HSE管理奠定了坚实的基础。局安全处专门举办了HSE管理体系讲座,胜利石油管理局领导、机关各处处长、二级单位领导、安全科长听了讲座。着重加强HSE管理体系培训,62个二级单位的284人取得了HSE内部审核员的资格。同时,在举办特种作业人员培训、安全员培训、多种经营企业厂长(经理)培训时,都把HSE管理知识作为培训的重要内容。二级单位也组织了多种形式的HSE培训,学习有关知识。三、央出风险甘理,事故随息得到有效治理。在HSE目脚脚翩咧瞰洲哪箱溯脚揭娜邪哪裂跳聆酬黔冰咖翻阶怨补裸洲芍冰姗跳绷孤跳娜毓脚撇龋洲姗卿姗琳拐翻郑毕姗粉翔指缎牢管理体系的运行中,油田把风险评估和重大事故隐患的治理作为核心工作来抓。对石化总厂、海上平台、船舶等设施进行了风险评估,并利用风险评估软件,对6个要害部位进行了风险评估。油田各单位发动广大职工识别、评价、控制生产活动中的危害和影响。东辛采油厂作业二大队把19道作业工序中可能发生的问题和人身伤害进行了认真分析,详细地制订了风险削减措施,完善了“十检查、十必须、十不准”的管理制度,67个安全质量监控点都有专人负责,确保了作业安全。测井公司施工小队在野外施工前都对施工区进行详细踏勘,全面了解情况,进行风险预测与分析,对可能发生的各种问题制订出预防措施和应对方案,编写出《单井HSE实施报告》。包括:地理位置、自然环境、社会环境、井场状况、井下情况、施工地区和项目、行车路线、最近医疗单位地址、施工安全检查、甲方作业监督和常用应急电话等;在施工中认真做好安全检查,发现隐患及时整改,提出预防措施,并做好记录。做到了“写你所做的,做你所写的”,HSE管理的内涵得到了实实在在的体现。胜利石油管理局高度重视隐患治理,经过充分的论证、研究,编制了年度安全技术措施计划,对重大事故隐患,积极筹措资金加快治理。201年管理局落实技术措施项目5科项,投入资金6665万元:有限公司落实了432项,投入资金3836万元