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执业医师聘任协议执业医师聘任协议模板（精选5篇）执业医师聘任协议1甲方：______________乙方：______________身份证号：_________________________根据中华人民共和国有关法律、政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此协议：甲方因工作需要聘任乙方为聘任协议制员工人)。聘任双方到达协议如下：一、聘任协议期限：(一)聘任协议有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共_____年。(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)为有期限协议。(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作体现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定与否与乙方继续签订聘任协议。乙方可根据自己的实际状况，决定与否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作规定：(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位规定证书、专业技术资格证书、注册证书或者对应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完毕应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具有良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，准时按质完毕工作任务。三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其他补助等。2、甲方根据国家、市府河单位的有关规定调整乙方的工资。(二)福利待遇：1、协议期内乙方可享有国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。2、乙方在聘任协议期间患病货非因公负伤，需要治疗修养的，按本市有关规定执行。四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《门诊部职工奖罚条例》，视情节轻重，予以批评教育、经济惩罚或行政处分。甲方：乙方：_____年_____月_____日执业医师聘任协议2甲方：乙方：法定代表人：性别：地址：出生年月：身份证号码：电话：联络电话：甲方根据工作的需要，聘任乙方从事_____工作，双方协商一致，签订如下聘任协议：一、聘任期限：聘任期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，试用期日期为：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天_____小时，每周休息_____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其他补助，实行补休制。2、聘任待遇：乙方月聘任待遇：试用期：基本工资为人民币_____￥元，岗位津贴人民币_____￥元，奖金为人民币_____￥元，试用期待遇合计人民币_____￥元。转正后：基本工资为人民币_____￥元，岗位津贴人民币_____￥元，奖金按绩效提成。3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月_____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作予以指导与合作；（3）在既有条件下，为乙方的工作、生活提供以便；（4）向乙方简介甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不一样患者的诊断需求。四、乙方的权利与义务（1）遵守中国的法律、法规及诊断规范、流程等；（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；（3）全力配合医院实行营销计划，力争既定经营目的的实现；（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）参与会诊及疑难病例的诊断工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；（7）在本协议期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所获得的成果皆归甲方所有。五...