贯彻全市组织部长会议精神明确重点抓好四项工作一是统筹推进各项选举工作，营造浓厚的政治氛围。正确处理好中心工作和选举推荐工作的关系，加强领导，落实责任，统筹做好出席上级党代会代表的推荐提名和选举工作，做好全县“两代会”代表候选人的考察提名和政协委员的协商推荐工作，做好县级领导班子换届和乡镇换届后继工作，精选“帅才”配好“将才”，强化各级领导班子的整体功能。同时，围绕扩大党内民主和推进基层民主政治建设的需要，深化各项制度改革，保障党员群众的民主权利，促进党的制度建设创新发展。二是围绕提升“四力”的目标，加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实科学发展观和提高领导建设和谐社会本领的要求，围绕提高各级领导班子和领导干部的“执行力、调控力、战斗力、领导力”的目标，优化干部人才资源配置，构建执政能力培养体系，推进各级领导班子和干部队伍建设。注重乡镇街道XX县区级机关领导班子运作情况的跟踪考核分析，注意从落实各级重大决策部署和处理重大突发性事件、重大群体性事件中了解考察干部。运用中心组理论学习、专题辅导等多种形式，抓好党员干部的政治思想教育，加强领导班子和谐民主建设。开展公开选拔县管领导干部和后备干部活动，分期分批安排到信访部门担任信访督查员。建立“特色”教育平台，推进干部教育培训工作。三是创新工作载体，加快社会工作人才、自主创新人才队伍建设。建立健全统一高效的人才管理体制和工作机制，切实加强党对人才工作的领导。重点研究制订全县自主创新人才和社会工作人才培养规划，利用企业家素质提升工程、“111”人才工程等活动载体，重点加强高级经营管理人才、高技能人才、农村实用技术人才以及社会工作急需专门人才的培养。建立科学的社会化人才评价机制，开辟“绿色通道”，提供“一站式”服务，抓好“人才公寓”建设，形成有利于各类人才脱颖第1页共2页而出的良好环境。四是整合基层组织资源，夯实和创新基层组织工作。以“三级联创”为总抓手，深化先锋工程建设，推进农村基层组织建设；实施“党员人才工程”，推进党员教育管理工作；扩大“民主工程”，推进基层组织规范化建设；探索“拓展工程”，推进区域性党建工作；实施“提升工程”，推进非公企业党建工作；实施“联动工程”，推进各项工作机制建立健全。有效整合农村组织资源，按农业产业链设置党组织的模式，激活基层党组织活力。实施“领头雁”工程，使80%以上的党组织书记成为双强型干部。实施“一村一名大学生”计划，改善村级班子结构。整合社区及“两新”组织资源，积极探索区域性党建模式。整合党员队伍资源，深入开展党员志愿服务活动，加强共产党人的道德建设。第2页共2页
