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赵雪-1112030145-F公司基于平衡计分卡的绩效评价研究VIP免费

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毕业论文题目:F公司基于平衡计分卡的绩效评价研究学生姓名:赵雪_______学生学号:1112030145________所在院系:经济与管理学院______专业名称:市场营销____________________届别:2015届______________________指导教师:王建华___________职称(学位):副教授_______________________(此处封面只起占位作用,正式封面见当前文件夹封面)淮南师范学院教务处制淮南师范学院本科毕业论文(设计)诚信承诺书1.本人郑重承诺:所呈交的毕业论文(设计),题目《》是本人在指导教师指导下独立完成的,没有弄虚作假,没有抄袭、剽窃别人的内容;2.毕业论文(设计)所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠,文中所有引用的他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源;3.毕业论文(设计)中无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果,伪造、篡改数据的情况;4.本人已被告知并清楚:学院对毕业论文(设计)中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将严肃处理,并可能导致毕业论文(设计)成绩不合格,无法正常毕业、取消学士学位资格或注销并追回已发放的毕业证书、学士学位证书等严重后果;5.若在省教育厅、学院组织的毕业论文(设计)检查、评比中,被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为,本人愿意接受学院按有关规定给予的处理,并承担相应责任。学生(签名):日期:年月日目录一、绪论............................................................2(一)研究背景......................................................2(二)研究意义......................................................3(三)国内外研究理论概述............................................3(四)研究对象的界定................................................4(五)研究方法......................................................4(六)研究内容与思路................................................5二、相关理论的概述..................................................7(一)中小型企业的界定..............................................7(二)绩效管理......................................................7(三)几种绩效管理方法的分析........................................8三、F公司绩效管理的现状及其问题分析...............................11(一)F公司的概况.................................................11(二)F公司的绩效管理现状.........................................12(三)绩效管理中的问题分析.........................................13(四)F公司实行平衡计分卡的可行性分析.............................14四、基于平衡计分卡的F公司的绩效评价优化方案设计...................15(一)设计思路.....................................................15(二)绩效方案设计前的准备.........................................15(三)F公司关键绩效指标权重的确定.................................17(四)关键指标体系的设计...........................................18(五)基于平衡计分卡绩效管理体系的实行.............................24结论...............................................................26参考文献...........................................................28淮南师范学院2015届本科毕业论文F公司基于平衡计分卡的绩效评价研究学生:赵雪(指导老师:王建华)(淮南师范学院经济与管理学院)摘要:绩效管理是一个企业进行战略管理的重要组成部分,而选择一个适合企业的绩效管理方法也就成为了重中之重。本文主要使用了文献研究的方法和案例分析的方法。首先对绩效管理方面的理论展开探讨,在对比分析了几种绩效管理方法后,选择了绩效管理方法之一的平衡计分卡展开论述。接下来是对平衡计分卡相应的国内外的研究现状的概述分析。之后就是围绕F公司的展开研究,先是概述了F公司的基本现状,重点研究了公司的绩效管理现状,分析出绩效管理现状其中的问...

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