规范、协调、高效、廉洁软环境宣传月工作总结一、加强组织保障,明确工作职责今年以来,我局把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程,做到工作有人抓,成立了以局党组书记、局长为责任人、纪检组长具体牵头主抓,各职能部门、科室具体落实的责任体系,实行分管领导和科室负责人直接负责的工作机制,坚持每月集中研究一次投资软环境建设工作
认真深入开展治理投资软环境各项工作,形成了全力以赴,上下努力,共同抓好软环境建设工作的格局
特别从服务基层、服务企业角度出发,细化全年软环境建设工作计划和目标,着力打造学习型、服务型、效率型的机关,为商贸经济发展、构建和谐社会发挥作用
干部职工牢牢树立软环境就是生产力、软环境就是竞争力、软环境就是凝聚力的理念,严格执行区委、区政府《关于加强投资软环境建设的若干规定》和党政机关工作人员纪律要求,增强责任意识,为企业搞好协调服务
今年协助区软督办完成了本系统三评测评工作
二、加强监督检查,强化规范化服务型机关建设区商务局各科室认真贯彻加强投资软环境建设十条禁令,杜绝执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及吃、拿、卡、要等不正之风,切实保证治理投资软环境工作落到实处;同时不断简化办事程序,前瞻性地为群众服好务、办好事
实行群众监督和领导检查相结合,确保各项治理措施落到实处
(一)做好首问责任制,实行二次终结制
凡单位、群众所问询的相关工作人员,属于职责范围内应当办理的,立即办理;前置条件不具备、手续不全的,作好解释指导;不属于职责范围的,将办事人员和所办事项及时交接给相关科室及人员,坚决不推诿扯皮或者久拖不决
(二)及时准确公开政务信息
对商务局的机构设置、人员变动、职能职责、工作动态以及相关的法律法规定期不定期第1页共5页在网上发布,方便群众查阅
(三)严格执行工作绩效考核制度
将市、区下达的工作目标层层分解下达给局机关各科室,严格考核奖惩,年终严格兑