第1页共6页编号：_____领导干部集体作风建设活动实施方案学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）领导干部集体作风建设活动实施方案为深化贯彻落实全市作风建设会议精神，进一步提升党员干部形象、有力改善服务环境、加速推动城市南进，确保各项城建任务顺利完成，根据海办发〔XX〕8号文件精神，决定在建设系统全面开展干部队伍“作风建设活动月”活动。现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以科学进展观为指导，以“明宗旨、提效能、树形象”为活动主题，以贯彻《廉政准则》为导向，以解决突出问题为抓手，以提升执行能力为重点，以确保目标实现为根本，践行宗旨、提升效能，整肃队伍、树好形象，为加速推动城市建设、“全力决胜‘十一五’，进军基本现代化”提供坚强保证。二、活动主题：明宗旨、提效能、树形象“明宗旨”，就是要切实强化全系统广阔干部的宗旨意识，从思想上着力解决“从政为什么”、“工作为了谁”、“怎么样工作”的问题；“提效能”，就是要进一步提升服务质量和落实成效，从工作上着力解决“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等问题；“树形象”，就是要着力塑造新时期干部队伍勤政廉政的良好形象，从学习上、生活上着力解决“不务实”、“不自律”、“不清廉”等问题。三、总体要求：宗旨意识更强、服务效能更高、干部形象更佳要以人民满意为标准，以思想教育为基础，以解决问题为重点，以制度建设为根本，全面提升广阔干部服务进展、服务基层、服务群众的水平，切实以思想大解放、效能大提升、形象大改变，展示建设系统作风建设新成效。四、活动原则一是“一把手”负总责原则。党政“一把手”是本部门、本单位作风建设第一责任人，既要带头抓好自身的作风建设，又要全面负责本部门、本单位的作风建设。二是强化自我教育原则。坚持正面教育为主，积极开展批判和自我批判，引导干部主动查找并切实解决自身存在的突出问题，确保查找问题准，剖析原因深，整改方向明。第2页共6页三是注重解决问题原则。坚持分类指导，突出重点，整体推动，着力解决制约重大项目建设、重点工程推动、服务企业进展等关键问题和群众反映强烈的热点难点问题，着力整治干部队伍不正之风。四是紧密联系实际原则。把活动开展与当前各项城建工作紧密结合，在工作中抓活动，以工作成效体现活动成果，真正做到作风建设与推动工作两不误、两促进。五、组织机构局成立干部队伍“作风建设活动月”活动领导小组，负责整个活动的组织领导和具体部署。组长：黄副组长：黄、彭成员：各单位、各科室主要负责人领导小组下设办公室（监察室），主要负责建设系统干部队伍作风建设活动的组织协调、情况综合、督促检查等工作。办公室主任：彭（兼）办公室成员：王、杨、朱、钱、费六、主要内容建设系统干部队伍“作风建设活动月”活动时间为XX年3月至4月。重点开展好以下几项活动：1、启动“建设讲坛”活动（3月底前）。根据海委办〔XX〕8号文件精神，结合本系统实际，正式启动每月一期的“建设讲坛”活动，计划于4月6日前完成局党组一把手第一堂课，并进行作风建设动员，真正使“建设讲坛”成为解决党员干部“本领恐慌”的重要载体，同时由办公室每月编写一期“理论学习专刊”发至各单位、各科室，确保党员干部成为自觉学习、改进作风的表率。2、组织一次“城市在南进，我能做什么”思想解放大讨论活动（4月4日前）。围绕“对比科学进展观的要求，单位和个人还有哪些不相适应之处；对比海门跨越进展大局，在思想认识、工作作风等方面还存在哪些问题和不足；对比“‘城市在南进，我能做什么？’主题，单位和个人能贡献什么，还可以做什么？”三个问题，于4月1日前开展一次由全体干部参加的思想解放大讨论活动。领导班子和中层第3页共6页干部都要谈认识、谈体会，全体干部都要形成书面讨论材料，并于4月1日前报送领导小组办公室（监察室）汇总。4月2日前组织开展建设系统学习“廉政准则”暨“思想解放”大讨论会议。3、开展走进“四大增长极”活动（4月20日前）。根据市委“三走进”活动要求，结合本系统实际，重点开展局领导班子成员进园区活动，活动中组织...
