外资外企公司员工工作制度上班制度一、上班安排(一)上班时间为周一至周五的8:50-17:00，每天中午12:00-13:00为午餐和休息时间
(二)凡属香港结合买卖所的假期，均按有关规定执行
二、考勤制度(一)指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案
考勤员负责逐日如实记录本部门工作人员的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)交给公司负责人核签字后于每月2日前报办公室，工作人员工资将按实际出勤天数发放
(二)考勤统计是公司对工作人员考核及工资发放的重要根据，任何人不得故弄玄虚，办公室将会定期进展检查、核对
(三)工作人员要严格恪守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤
公司设立全勤奖300元/月，假设迟到一次扣款50元，迟到第两次扣款100元，迟到三次者全勤奖金不予发放
屡次迟到将记录年终考核，妨碍奖金发放
因不可抗要素（如台风、洪水、冰雹、罢工、骚乱）造成的迟到，对全勤奖和年终评测不会造成妨碍
(四)工作人员要严格恪守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、喧哗等
如有违背，即作违纪处理
三、请销假制度工作人员请事假、病假及其它各类假,均应事先请假，事后销假
详细要求按《工作人员各种假期的治理规定》执行
四、着装、礼仪、礼节规定(一)工作人员着装要求：男士（businesscasual）：须穿皮鞋，西裤，衬衫
女士（smartcasual）：整洁清新、轻快又不失稳重
周五不受此限制，但要做到服装整洁
(二)工作人员之间应互相尊重、互相协助，要用本身言行树立公司形象
(三)工作人员在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗、吵闹或使用粗鲁语言
五、环境卫生、平安保卫制度(一)各部门应负责各自办公室的清洁卫生
所有的文件、材料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作完毕时应将个人桌面拾掇洁净
(二)各部门均设专人负责办公地点的平安、保卫、消防工
