基层党建工作经验总结材料七篇VIP免费

基层党建工作经验总结材料七篇【篇一】今年以来，**区深入贯彻落实自治区党委“**先锋”工程及市委“基层党建三年行动计划”等工作要求，扎实做好整改、治理、使用三件实事，全面推动基层党建提质增效。扎实推进整改，在整顿转化中夯实基层根基结合年初倒排、扫黑除恶、主题教育专项整改等工作任务，认真开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，及时制定《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的具体实施方案》，严格落实“四个一”包联机制，即1名县级班子成员联村、1名乡镇班子成员包村、1名第一书记驻村、1家县级及以上机关单位结对，同步要求其他领域参照执行，广泛对全区5个村党组织、35个社区党组织、143个机关事业单位党组织、2个国企党组织、90个非公党组织、49个社会组织党组织进行拉网式摸排走访。10名县级领导分赴全区各领域324个基层党组织，通过座谈、访谈、评议等方式，累计谈话150余人次，精准查找各类问题319个，经梳理汇总为3类47个问题。对符合软弱涣散标准的7个党组织进行集中整顿转化，针对党支部班子不健全、联合党组织覆盖单位数过多、党组织党员人数不足3人、“三会一课”等党组织生活开展不正常、不经常等问题，分类建立整改台账，挂出“作战图”，精准制定整改措施及时限。深入推进治理，在党建引领中提升治理能力以城市党建引领城市治理体制机制试点改革为契机，强化街道统筹资源和领导治理能力。在基层减负上下功夫。明确街道8项基本职能，赋予7项治理权利，梳理下放48项行政审批和公共服务事项，减负增效同向发力，推动街道聚焦“抓党建抓治理抓服务”主责主业。在机构优化上下功夫。按照方便群众、便于服务的原则优化街道机构设置，街道内设4个办公室、下设2个事业中心、搭建1个综合执法平台，提高街道内部运行效率。在力量下沉上下功夫。实施街道综合执法统一指挥和专员调度机制，推动行政执法权限和力量向基层延伸下沉，滨河街道已实现执法力量整体下沉，凤凰岭街道实施辖区执法力第1页共9页量双重管理。在融合发展上下功夫。全面组建街道大工委、社区大党委、各业态联合党组织，构建大党建组织体系。创新在职党员以党支部为单位整建制服务社区方式，推动“契约化”共建，探索形成区、街道、社区三级责任联动，“竞赛调度”“书记论坛”两个平台驱动，组织联建、区域联动、队伍联管、共享联合、多元联治“五联机制”互动，责任落实、资源共享、成效考评“一体化”推动的工作体系。在资源整合上下功夫。建立区级调度决策平台、街道协商议事平台、社区共建共治平台，实施需求清单、资源清单和项目清单管理，转化组织优势为资源优势。切实提高使用，在阵地建设中实现功能优化画出党建服务圈，让党群关系“一网情深”。有序推进精品社区建设进程，丰富社区党群服务中心功能，把党建工作嵌入城市发展的活跃经络中。积极争取上级资金，在35个社区党组织阵地均达到300㎡标准的基础上，建成精品化社区党群服务中心14个，提升街道党群服务中心6个，完成5个村党组织阵地精品化提升，建设6个商圈党群驿站、4个机关党建示范点，形成XX县区内“5分钟党群服务圈”。针对党组织阵地相对薄弱12个社区，制定提升方案，力争2年内全部提升，规划全区党群服务中心“1区级+7镇（街道）+40村（社区）+n园区、商圈、楼宇”联**，实现以点连线、以线覆面的城市基层党建新格局，真正让党建工作“惠而有声”“惠而有形”。【篇二】近年来，**区以深化非公党建提质增效为目标，积极作为、靶向发力，在非公领域广泛开展助力行动，推进非公党建“两个覆盖”提质增效，全力打造非公特色党建品牌，为非公党建持续健康发展提供强劲发展动力。打好“责任拳”推动全面从严治党向基层延伸。一是认真履行“第一责任”。明确非公工委对非公党建工作负总责，发挥“指挥棒”作用，对上加强工作对接，对下强化政策设计，建立以非公工委为主、有关单位为成员的党建联席会议制度，定期召开会议研究部署工作，消除非公领域“两个覆盖”“空白点”，推动党组织巩固优化提升。二是强化量化考核。制定第2页共9页2019年度工作要点，签订基层党建工作责任状，建立非公党建与中心工作同部署、同督查、同考核...