医保治理胜任力题库医保治理胜任力题库单选题1
胜任力是人力资源治理和人才()的最高要求
A培训B培养C打算D引进答案:B2
胜任力是医保从业人员薪酬设计、提升留用、职业资历的重要科学()A制度B措施C方法D依照答案:D3
政策解读才能是医保从业人员应当具备的、()又必须能纯熟应用的才能A可持续的B能考核的C最根本的D最有用的答案:C4
医保政策是与人民群众切身利益(),即涉及健康权益,又涉及经济利益
A息息相关B机密联络C密不可分D不可分割答案:A5
政策往往与道路、()策略相联络A方向B开展C方针D制度答案:C6
马克思主义认为:人类活动可分为三类:为生存而斗争、()为开展而斗争
A为事业而斗争B为进步而斗争C为理想而斗争D为享受而斗争答案:D7
政策解读应遵照的根本原那么是:A理解政策出台的历史背景B熟悉历史发生的严重事件C掌握一定的阅读技巧D知晓国际情势开展变化答案:A8
危机是由()引起的危险和紧急状态
A突出事件B意外事件C自然灾祸D武装冲突答案:B9
任何危及患者和医务人员身体健康和()的事件均为危机事件
A财产平安B生命平安C亲属平安D住房平安答案:B10
危机治理是指()和个人通过危机监测、危机预控、危机决策到达将危机转化为时机的目的
A政府B组织C单位D社会答案:B11
医院危机治理其目的在于()或降低危机带来的威胁
A防止B防止C减少D消除答案:D12
医院危机的特征具有突发性()、破坏性和公众言论的关注性
A紧迫性B灾难性C随意性D潜在性答案:D13
危机治理有两大根本职能,即预防职能和()A监测职能B处理职能C决策职能D管控职能答案:B14
制定危机治理预案应坚持以下原那么A注重实际效果原那么B实事求是原那么C人身平安原那么D简单易明白原那么答案:A15
危机处理的第一原那么是A躲避B表态C拒访D隐瞒答案:B16
制定《全国医院医疗保险效劳标准》的依