第1页共26页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共26页分销渠道突围系列分销渠道突围系列(一)——困惑分销渠道是企业的生命线,但是,由于企业在分销渠道上的管理缺乏战略眼光,缺乏战术规划,让分销渠道百孔千疮
分销渠道的困惑是企业决策者、营销管理者的最大问题——经常让企业的决策层食不知味,梦不安稳
分销渠道的困惑是企业和渠道成员之间的矛盾既有不可调和的,也有可以避免的
很多企业将分销渠道成员的各种各样的要求当作洪水猛兽,把分销成员当“贼”来防,这是很奇怪的现象
我们列举出分销渠道困惑的现象:1、为什么分销渠道成员的胃口那么大
分销渠道好象永远和“得寸进尺”连在一起
在企业的眼里,分销渠道是永远吃不饱的孩子
抛开分销渠道成员的私心私利,造成分销渠道成员胃口增大的重要原因是终端竞争的激烈,区域市场业态的变化
不论是大到分销成员要求赊销、铺底货,还是商场的上架费、陈列费、促销费,还有区域市场的广告费、损耗补贴、各种名目的赞助,以及年终返利、年度公关酒会、旅游奖励、各种形式的奖励、回扣等等种类繁多的分销成员要求,一方面是竞争的激烈使然,另一方面也是由于企业的管理不当、控制不力造成的
如果企业运行情况良好,再不合理、再过分的要求也能得到兑现;如果企业情况不好,那么就是正当的要求和投入都会被视为“非分之想”
总之,分销渠道成员的胃口也是企业、厂家给撑起来的
2、为什么分销渠道成员“孩子大了忘了娘”
分销渠道成员缺乏忠诚度是中国的普遍现象
“娃哈哈”的分销模式为什么成为典范原因就在于他们建成了一个相对封闭的分销渠道——但不是任何企业具备这样的渠道掌控本领
很多企业在发展到一定阶段,都会遇到分销渠道的流失、叛变问题
于是企业就责怪渠道成员没有忠诚度
殊不知,凭什么分销渠道要忠诚企业
分销渠道成员又不是企业的员工,不拿年薪,企业是没有理由要求分销