电话销售中怎样找对人的“七种武器”“与不正确的人对话就是在浪费时间和金钱”这是电话销售永恒不变的真理
如果电话销售人员在销售过程中始终在和不正确的人在对话,即使你其他方面做的很到位,你也不会有好的业绩
举一个简单的例子:当你是一个销售中央空调的电话业务员,你始终在给昆明的一些企业打电话,结果是很长时间也没有销售业绩
这主要不是你的销售技巧有问题,是因为你在和不正确的人(企业)在对话
因为昆明是“春城”,四季如春,根本不需要空调
在营销学的角度上说这是客户的定位问题
类比到电话销售上,就是你没有找到正确的人从这个例子上我们可以看出找对人在电话销售中的重要性
在本文中我给大家介绍一下我在电话销售过程中如何去找对人的时候利用的“七种武器”介绍给大家
希望能给同行们一点帮助
电话销售的“七种武器”:1、准确的客户定位2、全面的企业资料3、敏锐的判断能力4、灵活的提问形式5、礼貌的摆脱方式6、精确的人物判断7、合理的访问理由
一、准确的客户定位:准确的客户定位是找对人的前提条件,也就是首先要定位好什么人是我们要找的人,只有知道我们要找什么要的人,我们才能找对人
如果市场定位上就发生了错误,那电话销售人员是不可能找对人的
举例如下:一个电信服务商要推广一个集团电话的业务,要通过电话联系相关部门的负责人来推广这项业务
他们的市场部告诉电话销售人员找负责电话的负责人联系就可以,结果很不理想
这就是一个定位错误的问题
实际上一个企业负责电话的人往往是一个后勤人员或办公室的某个人
他们根本我权决定办理这项业务,即使对这个服务有兴趣,还要向上汇报,真正有决定权的应该是行政部门的负责人
因为定位的错误,造成了项目的中途流产
现在很多公司在开发市场前都要咨询一些专门帮助企业定位市场的公司咨询,以做到精确的定位客户
这类企业比较有名的比如北京的易拜资讯,他们被客户称为“目标客户识别专家”,在这方面非常