第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页超市骨干员工培训方案一、店长岗位培训计划(2天)1、培训目的:通过对超市店长的培训,提高超市或连锁超市各门店店长的实际操作能力、领导能力及提高整体企业形象
2、培训难点及重点:领导艺术、超市日常运作管理及如何提升营业额
3、培训内容安排:讲授课题共计课时讲授课题共计课时国内外超市发展概况、领导艺术管理培训2课时卖场绩效的关键人物——店长店长的超市日常经营管理2课时连锁超市的总部与分店管理零售业的决胜点——门店;2课时营业额的提升和促销的管理店长的管理策略:80/20法则2课时店长的领导模式、店长的工作职责及管理的主观能动性门店制胜策略2课时在岗培训中系统营运报告处理及技能考核2课时第2页共5页第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共5页二、采购招商培训计划(3天)1、培训目的:鸿阳公司通过对本公司培训体系的输出,旨在使超市采购人员能在具体的实际操作过程中,充分争取并运用最为优惠的交易条件,在最短的时间内,为贵公司找到最合适的供应商,采购到最质优价廉的商品
2、培训重点:采购的流程及具体的采购操作3、培训难点:怎样在与供应商的谈判中取胜、如何知道每种商品的最底价、如何“抓取”供应商各项隐性收入、谈判中的几个机会点
4、课程内容及时间安排:讲授课题共计课时讲授课题共计课时高效率的消费者反应采购的基本要求和采购控制2课时采购部如何协调与其他各部门关系如何争取供应商的更多支持
2课时采购的目标、采购的流程、超市采购技巧与实务问:代销是否一定优于经销
4课时采购部如何制定指标和进行考核如何选择商品以增加盈利2课时采购管理谈判前的准备、谈判中的注意事项、商品采购谈判要素宣传及促销支持2课时在岗培训如何选择供应商
供应商所提供的商品质量及价格由各采购召集