自荐信不宜过度煽情作文“我来自一个偏远的地点，贫穷的家庭给了我老实守信、吃苦耐劳、正直仁慈的优秀质量。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关心去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我确实为老百姓们做了不少实事……”让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业情势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信现在成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。沪上部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者，华师大大四学生小陈称，写这份“自白书”的目的首先是追求独特，现在竞争如此剧烈，假设不能一举抢得用人单位的“眼球”，那么就特别难保证应聘的成功率。据理解，目前沪上不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”，以便更好地推销本人。“此外，不少看上去像块小“砖头”，粗粗一数，居然有几十张纸之多，而内容之详细简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”，或是“从小父母离异”，或是“弟弟辍学在家”，在打动人心方面做足文章。一家用人单位的负责人抱怨，本来花几个小时就能完成选择，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。不少用人单位在接受时表示，这类自荐信的淘汰率特别高，往常是“注水”严峻，现在一份本来应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们疑心大学生的个人诚信。沪上一些高校的就业指导专家认为，荐信假设太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。有一套操作标准，大学生完全能够不用“别出心裁”。自荐信，忌给本人戴高帽子忌夸耀以往的经历，如此易给人一种华而不实之感。另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是能够理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进展“情感推销”，企图博得用人单位的同情就缺乏取了。事实上，用人单位看了反而会觉得其特别虚假，有失诚信。大学生求职时应该反映本人的真实情况，尽量给企业一种老实的感受。
