2024年增强干部自律力的若干思考VIP专享VIP免费

增强干部自律力的若干思考自律力，即起码的事业心、责任感和自我约束、自我控制能力，是加强干部监督和管理的关键。在改革开放，全面建设小康社会的过程中，我们的干部尤其需要这种能力。现在，有的干部经不住考验，抵御不了金钱和美色的诱惑，有的甚至堕落为犯罪分子，究其原因，除了党组织教育不够，管理不严，监督不力等因素外，与他们自身的世界观、道德观、人生观和缺乏自我约束、自我控制能力有极大的关系。如何增强干部的自律力，成为了当前干部队伍建设的一个重要课题。一、增强干部自律力，必须抓好干部职业道德教育。干部的职业道德就是其履行职责过程中，在思想上、行为上应遵循的道德原则和规范。在当前，各级干部职业道德的核心是全心全意为人民服务、努力实践“三个代表”、时时处处体现出“廉洁奉公，勤政为民，思想解放，勇于进取”的崇高风范。然而，现实生活中，一些与干部职业道德规范极不相容的价值观、道德观，在有的干部中还颇有市场。有的金钱主义严重，利用职权以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的享乐主义严重，整天沉浸在娱乐场所，甚至用公款吃喝玩乐；有的极端个人主义思想严重，以自己为中心，对老百姓的疾苦置若罔闻，视而不见，根本忘记了自己的职责。凡此种种，已成为影响党群、干群关系，影响改革和社会稳定及小康建设成效的重要因素。因此，必须下大力气抓好干部的职业道德教育。第一，必须加强理论学习，提高理论素质。政治上的清醒和坚定，是以理论的清醒和坚定为基础的。在理论修养上有了较大的进步，才能在思想政治素质上有明显的提高。江泽民同志说：“无论对党还是对党的干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础”。因此，在当前，最根本的就是要加强干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届四中全会精神的学习，增强其贯彻执行党的基本路线的坚定性和自觉性。怎么学。关键是要培养良好的自学习惯，做到学有计划，学有重点，学有方法，学有恒心，在问题中学，在困难和挫折中学，边学边干，边干边学，从而第1页共3页更好地解决好自身的世界观、人生观和价值观的问题，为提高思想政治素质打下坚实的基础。第二，必须加强比较学习，提高政治素质。一是以先进人物为榜样。先进人物就是现代化建设和改革开放过程中涌现出来的勤政为民、无私奉献的典型人物。他们在各自的岗位上为党和人民做出了巨大的贡献。用他们的先进事迹与自己的一言一行进行比较，找出自身存在的差距，向他们看齐。司法干部胡光明同志是各级干部学习的榜样，要求干部们既要吸取他的传统美德，又要有适应现代化建设需要的时代精神，从而全心全意为人民服务，建立起良好的职业道德规范。二是以反面典型为“教材”。反面典型就是干部队伍中出现的那些蜕化变质分子。他们以权谋私，贪赃枉法，以致滑进罪恶的深渊。用这些人的劣迹与自己的所作所为进行对照，看自己有哪些苗头值得警惕。只有通过自己同正反两个方面典型人物的比较，从中吸取经验教训，才能防微杜渐，增强免疫力，不断提高自己的思想政治素质，使自己的言行符合党中央的政治要求，符合一个党员、干部的标准。二、增强干部自律力，必须让干部到群众中去实践。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。人民群众生机勃勃的创造性实践，既是推动建设有中国特色社会主义事业前进的根本动力，也是广大干部锻炼成长的必要条件，干部只有积极投身到人民群众的实践中去，接受艰苦工作的磨炼，才能加深对“三个代表”重要思想的理解和对国情、县情、镇情和人民群众的认识，站稳正确的立场，坚持正确的方向，才能吸取丰富的政治营养，保持健康的思想感情和奋发进取的精神状态，自觉抵御腐朽思想的侵蚀；才能不断增长知识和才干，提高处理各种复杂问题的水平和能力。也只有这样，干部的自律力才会得到进一步增强。三、增强干部自律力，必须做到遵守制度与自省相结合。邓小平强调，制度问题不解决，党内的官僚主义、不正之风等一切问题就难以从根本上解决。党内存在的种种问题，有思想作风方面的原因，但更主要的是制度方面的原因。为了克服这些弊端，我们既要解决思想问...