增强公仆意识深化作风建设不久前《宁波日报》，《宁波现代农业》相继刊登了陈淑芬，王晓燕，潘身能三位同志的先进事迹，局里也举办了三位同志的先进事迹专题报告会.学习了他们的先进事迹，对我触到很大，我感到这三位先进典型的身上不仅闪耀着时代的光辉，更展现出人性的光芒.他们不是瞬间的英雄，也不是突发事件成就的典型，而是靠良好的作风长期扎根基层，一点一滴积淀和孕育出来的先锋人物.学习他们，除了学习这三位同志的敬业精神和公仆情怀以外，更重要的是学习他们良好的作风，而这一点恰恰是我们机关干部最为缺少的地方，也是近年来各级反复强调的问题.什么是作风，良好的作风靠什么去养成本人在这里谈一些心得和体会.准确说来，作风是一个具有十分丰富内涵的概念，也是一个永恒的话题.主要是指社会组织和人员在思想，学习，工作，生活等方面表现出来的态度和方式，在世界社会主义运动史上，马克思，列宁等革命导师都对党的干部作风建设有过重要论述和实践发展.我们党创造性地继承和发展了马克思主义关于党的作风建设的思想，从思想作风，学风，工作作风，领导作风和生活作风等五个方面作了完整系统的科学概括.早在延安时期，毛泽东同志就在党的第七次代表大会上所作的《论联合政府》的政治报告中提出了理论联系实际，密切联系群众和批评自我批评的三大作风.今年1月9日胡锦涛总书记在中纪委七次全体会议上对领导干部提八个方面的具体要求.今年初，我省又在2007年在"作风建设年"活动的基础上有针对性地开展"深化作风年"活动，明确要通过"治庸治懒，提能增效，狠抓落实点，加强机关的勤政，善政建设".同时，通过开展"五查一看"活动，着力解决各级机关及工作人员存在的突出问题，从而在各级机进一步形成干事业抓落实，促发展的良好氛围.那么当前各级机关主要存在哪些作风问题呢本人结合自身的一些情况谈以下认识：一是业绩平庸不突出.工作缺乏创新精神，平庸无奇，碌碌无为."做一天和尚撞一天钟"，有这种状态的机关干部，缺失了第1页共5页人生价值追求，没有从长计议，对自己要求低;缺失了工作激情和斗志，不思进取虚度时光，对自己很迁就，因此，就象没有方向的航船，最终要触礁搁浅，对于这种现象，需要励志前行，那就是："小溪只有不放弃对大海的追求，才会有波澜壮阔的人生".二是学习应景无实效.这种现象表现在四个方面，一是文凭高，水平低，一些机关干部高知低能，学历与实际能力相差甚远.把文凭作为应景工具，不去提升实际工作能力.二是培训多，效果差.各种名目的培训很多，但缺乏实际效果，把学习作为调节和消遣的工具，作为广交朋友建立关系的庸俗活动.三是制度多，落实少，把建章立制作为应付上级和给大家看的应景摆设，制度不坚持，学习无内容.四是要求多，兑现少，虽然对学习有很多具体要求，但对学习的态度和方面是敷衍了事，学习不深入，体会不深刻.三是工作浮躁不务实.一是夸夸其谈，坐而论道.工作，思路，计划，措施等都停留在嘴上，说起来头头是道呱呱乱叫，做起来虚火燎绕不见要道，实际结果是"竹篮打水一场空".二是好练虚功，做表面文章.安排工作——照稿子念;调查研究——隔窗看，接待上访——糊弄劝.三是急功近利，沽名钓誉.耐不住寂寞，守不住清贫，静不下心境，好大喜功，追求轰动效应.四是疲于应付，敷衍塞责.每天忙于交友应酬，把时光消耗在人际关系上.四是思想消极不进取.一是自以为怀才不遇，工作随便拖沓.政治上不进取，热衷于消极文化.二是好人主义严重，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，明哲保身，随波逐流.三是前途悲观失望，工作没有积极性.甚至认为政治上无发展，仕途上无常望靠"混"过日子.五是生活享乐不自律.沉溺于吃喝风，玩乐风，赌博风之中.一些干部抽高档烟，喝高档酒，进高档娱乐场所.有的干部用公款互相宴请，吃"磨盘餐".还有一些干部参与赌博，搓麻将，炸金花，斗地主"捉放曹"等，不讲场合，不看对象，不选时间，一旦赌瘾大发，管他"花开谁家"。还有的对上请客送礼，对下"关卡拿要"等等.第2页共5页六是纪律散慢不严明.一些机关干部自由散慢精神萎靡.上班迟到早退司空见惯，有的上班时间上网聊天，结果"种别人的地，荒了...
