2024年终考核个人工作总结与2024年终职称聘任工作总结最新汇编2024年终考核个人工作总结忙忙碌碌中很快的，一年过去了。回顾自己一年来的工作，现从以下几个方面进行总结：一、在思想上，我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策，关怀国家大事，关注上海和崇明的进展。作为学校的党务工作者，我坚持运用各种形式，组织教工进行政治学习，先后组织大家学习了各种教育的法律法规，传达了上海市教育工作会议精神，学习了优秀共产党员董耀堂先进事迹，进行了“今日我这样做实幼人”征文演讲活动、每位老师都参加网上师德论坛，发表自己对老师师德的观点、以及科教兴县知多少测试活动等等，理论学习和各种活动，对全面贯彻党的教育方针，大力推动幼儿教育的改革和进展起着十分重要的指导意义。二、积极参加创建文明单位的活动。自99年加入了上海市农口系统文明单位的行列后，我们始终坚持“以人为本”的创建管理思想，鼓舞教职工积极参加创建活动，比如，开展“办公室文化建设”、结合学校课题，开展环境保护活动等等，尤其是今日年末的安全工作，根据上级文件精神，我们把它当成是重中之重的工作来抓，成立领导小组，建立健全各种规章制度，从物防、技防，人防上建立学校安全体系，专门召开安全工作会议，提高大家的安全意识和责任意识，根据安全学校的各种规定，逐条对比，严格执行，确保了大家的生命和财产安全。三、实行校务公开，校务公开是学校民主管理中的重要内容之一，我园非常注重此项工作的贯彻及落实，及时的将一些需要公开的内容第1页共4页放在学校的公开栏里，如：学校建设的各种费用，评优、晋升职称等大家关怀的事情，学校招待的费用等，定期和不定期的向教职工公开。同时，对所公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推动了我园民主化建设的进程。四、做好党建工作。支部仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，根据“成熟一个，进展一个”的原则，积极做好党员的教育、培育和进展工作。今年，有两位同志转正为正式党员，一位同志在考察培育阶段，还有积极选送入党积极的同志，参加镇组织的入党积极分之子培训班。五、在平常工作中，对自己严格要求，仔细执行学校的各项规章制度，乐于奉献，仔细负责，不计得失。依靠广阔教职工的积极努力，我园的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是，我想还有有很多地方需要我不断探究、不断学习、不断总结的，希望在明天能做的更好。第2页共4页2024年终职称聘任工作总结最新我校为了确保xx年度老师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广阔教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续进展。根据上级有关会议精神，结合我们学校的实际，xx年我校职称聘任主要做了以下几个方面的工作。一、宣传发动：xx年6月23日上午，学校首先在接待室召开教干会，讨论制定本次职称聘任工作方案，并在四楼会议室召开全体教职工会议，公布xx年职称聘任工作的相关事宜。二、成立职称聘任工作领导小组。组长成员领导小组下设工作小组组长：副组长成员三、坚持公平、公开、公正原则：学校的职称评定过程坚持按个人申报、资格审查、民主测评、定量考核、评后公告、征求意见的程序进行，保证公平、公开、公正。并把每一位晋级老师从德、能、勤、绩四个方面的量化积分进行排序，为现在的聘任做好铺垫。四、对待聘老师进行岗位职责考核，考核的主要指标是德、能、勤、绩四个方面，并实行“一票否决制”。即在评审后有下列情况之一者，不予聘任①因违纪违法受到纪检监察部门记过以上处理或2年年度考核不合格的不予聘任②不服从学校安排，且不能出色地完成教育教学任务，不予聘任；③旷工或者未经批准逾期不归连续超过15日，或者1年内累计超过30日的不予聘任；④长期病假，不能坚持正常教育教学的不予聘任。⑤非考试学科考核教学常规检查情况，不到位者不予聘任，后勤人员抽查成绩合格率不达标或民主测评不合格的不予聘任。五、根据学校惯例，依照评审通过年限及评审时的量化积分顺序确定聘任名单，学校聘任工作领导小组依据以上各个方面的条件...
