5月人力资源管理师三级真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题•每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一种选项是对的的,多选题有两个或两个以上选项是对的的
◆请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑
◆错选、少选、多选,则该题均不得分
(一)单项选择题(第1~8题)1、有关道德,对的的说法是()
(A)道德在职业活动中不起作用(B)道德在公共生活中几乎不起作用(C)道德威力巨大,无坚不克(D)道德是调整社会关系的重要手段2、有关道德,对的的认识是()
(A)道德没有共同原则(B)道德是一种特殊的行为规范(C)道德即权力(D)道德即自由3、在老式道德中
见利思义的意思是()
(A)见到利益时,要想到道义(B)舍生取义(C)义利不能兼顾(D)知恩图报4、人的本性是()
(A)善(B)自私(C)自然属性和社会属性的统一(D)追求财富5、职业道德的特性是()
(A)范围上的有限性(B)规范制定上的任意性(C)内容上的多变性(D)形式上的单一性6、在企业文化中,居于关键地位的是()
(A)文体活动(B)企业价值观(C)企业礼俗(D)员工服饰7、有关企业品牌,对的的认识是()
(A)品牌是依托大规模广告宣传出来的(B)品牌是企业的一种无形资本(c)品牌形象树立起来后来,自然会长期维持(D)品牌的建立与员工个人不存在直接关系8、职业道德与员工技能的关系是()
(A)企业选人的原则一般是技能高于职业道德(B)没有职业道德的人,无论技能怎样,无法充足发挥其自身价值(C)只要技能上去了
就表明职业道德素质对应地提高了(D)职业道德重视的是员工的内在修养,而不包括职业技能(二)多选题(第9~16题)9、属于对的荣辱观范围的是()
(A)以服务人民为荣,以背离人民为耻(B)以辛勤快动为荣,以好逸恶劳为耻(C)以遵纪遵法为荣,以违法乱纪为耻(D)以