二级面试自述表填写事项二级的同学请注意：面试自述表大家上课时找班主任索要，每个学员需要填写2份。但愿大家在8月31日之前填写完毕，也许9月4、5日或者接下去周末日进行面试考核，面试考试当日请务必带好2份面试自述表当场交给面试考核官，面试完毕2份都取回。然后半个月成绩出来后，假如合格则将面试自述表交给本中心。（没有合格的学员也要保留好，此后补考需要）2份面试自述表一定要保留好！注：1）一定要仔细填写，这也是面试考核的一部分（注意自己的毕业时间，要满足规定年限，牢记！假如是非全日制（夜校、自考、业余制等）毕业，毕业时间没有关系，只要工作经验满足年限即可；假如是全日制毕业，一定要注意填写自己的毕业时间，要本科毕业满3年，专科5年）2）不能填错，由于每人只有2份，没有多出的自述表给大家！！因此大家开始写好草稿，自己也有个备份，后来面试的时候好准备。3）2份都要贴上1寸照片，一共2张照片。4）最佳用蓝黑水笔写，字迹工整！5）上课老师上课时也会指导大家填写，大家也可以问询最终的复习课老师。假如有疑问可以电话联络（55664500,55664600,65643516）申明：本文仅作参照，属于作者的个人意见。如因借鉴发生任何问题，作者不负任何法律责任。自述表应是一本小册子，笔者估计这本册子是记录查核考生的人力资源管理生涯。重要的用途也许有如下几种：1、面试时候，作为考官事前理解考生之用。2、最终审核时候，作为对个人的职业发展前景作判断参照之用。3、最终作为考生档案的一部分，形成人力资源管理师个人档案之用。在自述表的前面什么个人资料和简历一部分，相信大家都没有什么问题。最重要的是觉得在“工作实践小结”这块内容，诸多的同学都感觉没措施下手写，并且没有什么思绪。这里我给大家三种模版进行参照，供不一样状况的学员参照使用。模版一：按企业分（适合从事HR时间不长，工作比较琐碎，所待企业比较少的学员）一、开头（一段即可）本段简短陈说个人经历的企业、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、每个企业HR工作总结（每个企业一大段，有如下五点内容）1、企业的状况（人数、规模、企业性质）2、企业HR管理的状况（职责、构造及工作难点）3、个人负责的职责所在4、个人的工作业绩（例如建立了什么HR体系、在多长时间内完毕了估计的多少招聘数量、为企业举行了多少场培训等等）5、个人对该企业的工作提议、改善措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想，对未来的展望，对目前HR市场的分析等等。四、签名模版二：按HR管理六大模块分（适合从事长时间HR管理，经历过几种模块的实际工作，并且待过诸多企业的学员）一、开头（一段即可）本段简短陈说个人经历的企业、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、各个模块的工作总结（每个模块一大段，包括如下内容）：1、在哪几家企业从事过该模块2、几家企业在该模块方面的比较（例如私营企业与外资企业在培训与开发上有什么不一样样的地方）3、个人在该模块所获得的业绩4、个人对该模块工作的感想、提议与改善措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想，对个人HR管理生涯的总结性发言，对外来HR管理的某些分析与展望等等。四、签名模版三：按关键项目分（适合处在比较高级管理层别的，对实际操作比较少的学员）一、开头（一段即可）本段简短陈说个人经历的企业、个人在HR工作中所起的关键性作用，个人职业生涯发展的轨迹等等二、关键项目状况阐明（每个关键项目为一大段，包括如下内容）：1、项目运行的背景（这里所说的项目，例如HR培训体系的建立、薪酬改革、绩效整改、大规模企业变动裁员等）2、个人怎样推进实行该项目的3、个人在项目中所起的作用4、项目的成果5、对该项目的意见和改善措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想，对个人HR管理生涯的总结性发言，对未来HR管理的某些分析与展望等等。四、签名以上为本人给出的三种写作模块的思绪，大家参照吧。不过这里需要提醒各位同学注意的地方是：1、请先把草稿写好，在誉进正式的表格中，防止出现涂改的状况。2、写字写得不好的同学请家中亲戚或者朋友字比较漂亮的代誉一下，首印效应大家都懂得的。3、写小结的...
