第1页共55页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共55页※企業家精神(Entrepreneurship)係指能評估及接受開創新事業風險的創業家,例如世界公認產業創新冠軍的美國3M的總裁歐柏與日本SONY的社長井深大便有高度的企業家精神
※內部創業係指員工選擇在大公司內部創業,使用公司現有的資源、人才和資金
※管理(Management)管理便是計劃、組織、領導、控制組織機構內的人員與運用資源達到組織的預定目標
※管理功能(ManagementFunction)管理功能又稱為管理程序,係「管人的工作」,即管理人員使部屬順利完成組織之任務與目標,故所有的經理人應執行規劃、組織、用人、領導、控制等五項管理功能
※管理矩陣(ManagementMatrix)管理矩陣係以管理功能及企業機能(業務功能)交叉分析而得到一管理矩陣關係,如下圖所示,吾人可將各項管理功能---規劃、組織、用人、領導、控制應用於行銷、生產、人事、財務、研究發展等企業業務之管理,形成各項企業機能如行銷管理、生產管理、人事管理、財務管理、研究發展管理活動
※效率(Efficiency)‧效率PeterDrucker‧”認為效率就是Dothethingright”””即把事情做對
‧→追求最低的資源浪費即追求高效率
※效果/效能(Effectiveness)第2页共55页第1页共55页企業內部轉換(企業內部環境)外部環境外部環境编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共55页‧係指經理人選擇正確目標的能力
‧效果PeterDrucker‧”認為效果就是Dotherightthing“””即做對的事情
※企業開放系統如下圖所示應將企業視為一個「開放系統」、組織的一切運作完全受內部與外部環境交互影響,主管必須瞭解組織面臨各種環境所產生的影響,才能有效的