印刷计划职务说明书岗位名称印刷计划岗位编号所在部门印刷管理岗位定员直接上级印刷管理主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责制定印刷规划方案、年度印刷计划并负责建立印刷管理数据库职责与工作任务：职责一职责表述：协助印刷管理主管制定印刷规划，为重大营销决策提供建议和信息支持工作时间百分比：10%工作任务协助印刷管理主管制定印刷管理规划定期、准确向印刷管理主管和相关岗位提供有关印刷计划、档案管理等反映印刷管理工作现状的信息，为发行室重大决策提供信息支持职责二职责表述：负责制定和实施印刷计划工作时间百分比：50%工作任务制定年度销售计划并负责实施制定印刷合作企业资质认证管理制度并负责实施负责对印刷合作企业的考察认证和具体业务的商务谈判职责三负责发行室质量检查和产品质量检验工作任务负责发行室的工作质量检查和考核负责产品的进出库质量检验职责四职责表述：负责建立印刷管理数据库并提供相应的分析报告工作时间百分比：40%工作任务负责搜集国内外印刷行业政策、技术发展等方面的信息，并定期形成分析报告负责搜集北京地区或临近地区印刷厂的相关信息，建立印刷企业档案资料，定期形成分析报告协助档案管理人员整理分析档案管理相关资料职责五工作任务职责表述：完成印刷管理主管交办的其他工作任务权力：印刷管理规划建议权印刷计划的建议权印刷客户资质认证建议权工作协作关系：内部协调关系印刷管理主管、档案管理外部协调关系印刷厂、行业协会、行业管理部门等任职资格：教育水平大专以上专业管理或相关专业培训经历经营计划、管理统计、法律等方面的培训经验3年以上工作经验，1年以上经营计划工作经历知识通晓经营计划方面的知识，具备法律等方面的知识，了解市场营销知识技能熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档工作计划、分析报告、客户档案及相关资料备注
