第7课个人收入的分配[考点展示]按劳分配为主体;多种分配方式并存(2015·选择);收入分配与社会公平(2012、2017·选择,2013·简析);兼顾效率与公平
考点1按劳分配为主体(1)地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
(≠平均分配)(2)内容要求①适用范围:公有制经济
②分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)
③分配对象:个人消费品
④具体要求:多劳多得,少劳少得
⑤主要形式:国企职工的工资、奖金、津贴,农村中家庭承包土地所得,国家机关、事业单位人员的工资收入,村办企业、街道办企业职工工资所得
(3)原因①前提条件:生产资料公有制
②物质基础:生产力的发展水平
③直接原因:社会主义条件下劳动的性质和特点
④重要意义:调动劳动者的积极性、创造性,促进社会生产的发展
点拨①公有制在我国国民经济(所有制结构)中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位
②按劳分配≠公有制中的分配
按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入
③按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬
因为在社会主义市场经济条件下,贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题,按劳分配的实现程度与这些效率密切相关
典例1改革开放的初衷之一,就是打破平均主义“大锅饭”,贯彻按劳分配原则,调动人们的积极性,提高劳动生产率
“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民,由于辛勤努力成绩大而收入先多一些,生活先好起来”的政策,推动了我国社会生产力的解放和发展
这一事实说明()①按劳分配原则符合我国初级阶段的国情②我国的基本经济制度适合生产力的要求③按劳分配是在公有制范围内的分配制度④生产关系适应生产力会促进生产力发展A.①②B.①④C.②③D