Chapter4.JobHunter-Listening,Speaking,Writing一、章节分析(SectionAnalysis)(一)综述本章节是语言运用部分
通过听,说,写方面的训练,提高学生语言词汇方面的能力,加强他们运用语言知识来表达思想感情的能力
(二)目标Listening1帮助学生练习听力中改错的能力
2听说结合,提高听力教学效果
Speaking1帮助学生运用所学的知识去回答面试中可能会要碰到的问题
2鼓励学生在此过程中动脑动口,学会如何在面试中推荐自己
Writing1了解求职信的写作思路
2掌握求职信的写作方法
3根据简要提示写出符合要求的求职信
(三)重点和难点Listening鼓励学生勇于找出文章中的错误Speaking通过表演掌握如何推荐自己以及如何在面试中给面试官留下好的印象
Writing根据提示写出符合要求的applicationletter并能采用生生互评
二、教学设计(TeachingDesigns)教学内容教学实施建议教学资源参考ListeningPre-listening在听之前,创设环境,要求学生明确听力任务(correctthemistakes),扫清在听力材料中出现的困难词汇(cashier,assistant),提高听的效果
While-listening诱发兴趣,增强听的动力
Post-listening校对答案《牛津英语教学参考》Page61Speaking设计情景:面试使用should和shouldn’t句型表达在面试中面试人应该有的和不因该有的肢体动作
参加一个应聘暑期麦当劳兼职工作的面试,要求学生在面试中注意仪表问题以及回答问题的技巧
并请其他学生对他们的表现发表自己的评价
《牛津英语教学参考》Page66Writing这是典型的控制写作
首先教师应该帮助学生了解求职信的写作思路;要求学生掌握该文体的