面试技巧大全一、面试前的准备1．确定3W明确面试前的三要素--When(时间)、Where（地点）、Who(联络人）：一般状况下，招聘单位会采用电话告知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于某些大单位，您最佳记住联络人。有关地点，您还是以勤为本。若不熟悉，最佳先跑去查看查看地形。2．知己知彼a)事先理解某些单位背景也就是先在家做某些调查（homeworkorresearch）。详细理解的问题可包括：单位所在国家背景、单位所处整体行业状况、单位的组织构造。若有也许最佳再多理解些这个单位的人事状况。这些足以显示出您对该企业的爱好和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，一定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这样多的信息，可千万别一古脑全倒给人家，自然而然的流露出来才能到达您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们理解的一定比您懂得的更深刻，随时会给您打分。b)准备问题仔细考虑：他们会问我些什么呢？想对策----迎战我想理解些什么呢？找问题----挑战c)模拟面试练习3．披挂上阵a)着装:力争简洁大方，无论您穿什么，都必须充足体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证洁净，并且适合此行业穿着。一定要穿比较职业的着装（professional）。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提高。那么与否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。单位真正看重的是您的内在素养。b)面试所带物品：带好简历。也许您会问：“他们不是均有我的简历了吗？干嘛还要我再带？“1)一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一种人。2)参与面试的人诸多，简历轻易混淆。3)别认为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。4)面试考官有时会问您要简历，倒不是由于他没有，并且您的简历也许就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事与否细心、周到，与否是有备而来。并且您想想，考官手里的简历也许是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必然会眼前一亮。就这一亮的工夫，您的“前三分钟印象值“便已经直线上升啦。4．心理战术a)保证睡眠:不要采用消极态度，觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保证足够的睡眠。不过有人也许会兴奋过度或娱乐过头，导致自己第二天疲惫不堪，无精打采；有人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿；尚有某些人呢，紧张过度，死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。反正说究竟，您必须睡个好觉。b)早饭：按平常习惯最佳。为何说要按平常习惯呢？这不仅是个生理问题，同步也是个心理问题。假如您在面试时忽然感觉饿了，您就极也许一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧张。这样恶性循环，使得一种小的生理反应变成了一种大的心理反应。所认为了使自己放松些，您可以上午起来慢跑一会儿，以保证一种好心情。c)建立自信：对于失业者，再就业并重建自信心是很关键的。尤其是那些从九重天跌下来的人，摔得太狠，爬起来亦会更艰难。但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空。尚有某些人，由于面试了诸多次，常常是到最终一轮给刷了下来。久而久之，信心全失，认为自己是等不到中举的那一天了。其实您一定要记住，付出了总会有回报，只是时间的问题。成功总属于执着的人。最终要说的是，万一在面试当头的节骨眼，您碰上了晦气的事情，怎么办？其实想必大家均有这种体会，当一种人保持一种积极的态度和一种良好的精神状态时，坏事会变好，好事也会变得更好，无论什么事您都能泰然处之。但当一种人情绪低落，态度消极时，眼前看到的便全是黑色事件，晦气的事接踵而至。其实这都是某些心理的主观原因在做祟。用一颗平常心、一颗充斥阳光的心去看这个世界，您会发现其实这世界很美。乐观某些，您会每天充斥自信。二、面试种类1．按人员编排分类:招聘人员→应聘人员a)一对一，One-on-one属于“单打独斗“。b)两人或两人以上对一种，Groupinterview一般是由一种应聘者面对数名考官，属于“舌战群雄...
