SEO面试的技巧大神教你怎样去面试企业的SEO团体要壮大啦，准备急聘几种SEO，人事马不停蹄的在招，我也托了诸多朋友帮我简介，这一种礼拜前前后后能面试十多位，却没有一种尤其满意的。面试的这些人可以分为三类，第一类是那些经验比较少的，从编辑和链接专人做起，看过N多教程，怀着对SEO的无限憧憬来到我这里。第二类SEO经验比较丰富，不过工作太单一，聊起来全是些友谊链接，原创文章，关键词密度云云。第三类SEO是那种剑走偏锋类型的，跟我大谈黑帽SEO手段，大吹非常难的关键词用了多少天抵达首页，网站几种月流量破万等等。seo面试技巧这三种都不是我想要的类型，经验太少不能满足我们的原则，工作单一不利于业务拓展，黑帽SEO很厉害，但不是我需要的，我需要的是那些稳扎稳做，能根据企业发展方向制定全案营销方略，能做好顾客体验，深究顾客需求，直击顾客痛点的综合性人才。定会有人反驳，招SEO非要搞成全能比赛，专业技能扎实就可以了。其实否则，金山SEO认为好的SEO不仅是一种网站优化高手，还需要具有很强的数据分析能力，还必须是一种产品经理，能抓住顾客需求，能炒作，运用网络资源进行全网营销推广。下面是我问过的问题，每个人回答都不一样，都不是我想要的答案，我把这些给大家列举出来，大家可以参照一二。你感觉SEO最难的点有哪些回答五花八门：被无端惩罚、收录上不去、跳出率高......每个人的答案都不一样样，故意思的是有一种人回答说SEO最难点是Google退出中国...由于退出中国百度没有竞争对手，这样就可以肆意妄为，打压SEO...苍天...!我认为SEO最难点是需要不停提高方略，百度从未间断搜索引擎算法更新，网络不停扩大发展，假如以一种固有的思维去工作，只能等待淘汰，不停优化网站架构，不停提高顾客体验，更新优化方略，减少跳出率，提高顾客黏度，这些是合格的SEO所必须的基本素养。你都用过哪些SEO工具站长工具、爱站网、火车头采集软件、关键词监控软件，这些软件是回答频率最高的，意外的是我还听到了一款金花查询工具，这款工具倒是第一次听到，下班的时候还特意打开看了看。我认为SEO必须理解的几款工具，首先是站长工具、流量记录工具(CNZZ、百度记录)、关键词挖掘工具、网站日志分析工具(GoogleAnalytics、WebmasterTools)、站长平台(百度站长、搜狗站长、好搜站长)网站流量忽然下降，你怎样应对?这个问题基本上都能回答某些，但没有一种系统的、全面的回答出来。他们的答案最重要集中在两个点：服务器出现问题，网站被降权。网站流量下降，最先的切入点就是记录工具，分析哪些来路的流量减少了，是竞价点击还是自然流量，是搜索引擎来路减少还是其他产品导流减少。假如是搜索引擎来路流量大幅下降，就要检查详细均有哪些指数下降了，哪个搜索引擎引流减少了?关键关键词流量与否减少?减少了多少?关键词数量与否减少，减少了多少?这些检查完后，还需要检查的是服务器，服务器与否正常运转，网站打开速度与否正常，网站程序有无做大的改动。通过一系列的检查，综合各个方面的数据，再分析原因，才能得到争取的答案。我们的官网尚有那些SEO细节需要完善这个问题是最让我失望的，面试的人员要么就是说时间太紧，还没来得及看，要么就是没仔细看，一问之下什么都打不出来。古人都说了：知己知彼，百战不殆。不管你多么经验老道，去企业面试，你对人家的产品一问三不知，一点都不理解，怎样可以让他人对你侧目相看，怎样赢取他人的好评!我面试问的问题不多，基本上就是围绕着这四条来进行，从认为这三个问题就能体现出一种人的专业水准和做事态度。今天写这篇文章，重要是给广大SEOer一种参照，本文只持个人观点，局限性之处甚多，欢迎大家跟帖指正，谢谢。
