职业危害合同告知书煤矿法律依据。《职业病防治法》第三十四条“用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗”。具体内容一、本单位作业区存在的职业危害因素。煤矿作业场所存在的职业危害因素主要包括粉尘（煤尘、岩尘、水泥尘等）、化学物质（氮氧化物、碳氧化物、二氧化硫、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。二、可导致的后果分别是煤工尘肺病、矽肺病、水泥尘肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧碳物中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降及至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。另外电焊工作业因焊接烟尘、紫外辐射等职业危害因素导致锰中毒、电焊工尘肺病、电光性皮炎、电光性眼炎。三、本单位采取的职业病防护措施（一）综合措施：1.制定了职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并每年定期开展演练；2.员工正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，掌握危害物质的危险、危害特性，组织员工在岗前、在岗期间、换岗时培训学习职业危害防治知识；3.安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，并为从业人员建立职业健康监护档案；4.为员工提供如防尘口罩、自救器、护耳器等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴；5.作业场所职业危害防护设施正常运行，作业场所通风、排毒、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态，有害作业和无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，尽量用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；第1页共9页6.开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测浓度（强度）告知员工。7.在存在职业危害工作场所规范、醒目地设臵职业危害及防护的警示标志。（二）防尘、防中毒措施：1.制定了“一通三防”管理办法、防尘管理办法、安全监测监控管理办法等制度；2.入井时要配戴防尘口罩、自救器等劳保用品。（三）降噪声、防振动措施：1.选用低噪声与振动的设备；2.增设隔音操作室或采取封闭、隔离措施降低噪声与振动；3.在噪声超标区域作业的员工必须配戴护耳器。四、处臵及待遇。体检中发现疑似职业病人员，本矿会在当月把疑似职业病人员调离原岗位妥善安臵，并每年体检观察；已确诊的职业病人，人力资源部会及时联系进行伤残等级鉴定，之后按照《工伤保险条例》给予职业病人员工伤赔偿等待遇。本人签字：年月日第二篇：劳动合同职业危害告知书劳动合同职业危害告知书姓名：性别：身份证号码：您将要从事的工作是车间（电焊）岗位，存在职业危害因素，属于有职业危害的作业场所，如防护不当，可能对您身体的造成损伤。您接触的属于（1无机粉尘、2有机粉尘、3混合粉尘）长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即可引发尘肺病。还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮炎、尘肺病、眼结膜损害等。本单位按照国家有关规定、法规，对有粉尘职业危害因素的作业场所采取好有职业危害防治措施，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设备运转正常。并为您配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。按时、按在规定安排您对身体状况进行定期健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时），一旦发生职业危害、职业病，本单位将按国第2页共9页家有关法律、法规，为您提供相应的待遇。您在工作中，发现身体状况异常时到医院进行检查治疗。当您的工作岗位发生变更时，请您重新与本单位签定劳动合同职业危害告知书。请您履行以下义务：参加本单位职业健康国家法律法规的宣传教育和职业卫生知识的培训中心自觉遵守本单位职业健康管理的制度、操作规程；正确佩戴、使用本单位发放的劳动保护用品；按照粉尘作业场所职业危害的中文说明和警示标识进行正确作业；爱护职业危害防治设施、设备；按时、按规定参加单位安排的上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查员未尽事宜按照国家有关法律、法规执行。特此告知。甲方：乙方：年月日年月日第三篇：煤矿职业危害告知牌噪声职业危害告知牌作业会产生噪声，对听力...
