乡镇信访工作先进事迹材料小惠镇地处**县东北24公里,全镇辖8个村、64个村民小组、人口2
2万人、耕地面积3万亩,以粮食、畜牧、果业为主导产业,xx年人均纯收入达到7051元
今年以来,我镇认真贯彻落实市县关于创建信访工作quot;三无quot;县,确保社会政治稳定的一系列会议、通知精神,从狠抓信访稳定工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效
一年来全镇未发生1例重大集体访,越级访案件,维护了社会的稳定
一、强化组织领导,落实信访工作责任制镇党委抓住镇村两级信访稳定工作责任这一关键,层层落实责任制
首先为加强我镇信访维稳工作的领导,镇党委召开扩大会议,成立由镇党委书记任组长,镇长、综治维稳中心主任任副组长,领导班子其他成员共同参与的镇信访维稳工作领导小组,切实加强对信访工作的领导
1、把信访工作摆到重要的议事日程,定期研判解决重大信访案件,全年共召开研判会38次,对各村实行村支书、主任负责制,明确责任
根据信访工作quot;属地管理、分级负责,谁主管、谁负责quot;和我镇信访工作quot;一岗双责quot;责任制的要求,坚持事前预防与事后应急相结合,对突发性群体上访事件,坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则
结合镇党委、政府领导分工,对信访案件实行领导包案,严格按照五个一方案quot;一件案件,一名领导,一套班子,一个方案,一抓到底quot;的办法开展工作
2、把信访工作纳入村级工作考核内容,评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性
同时实行镇班子成员每日值班接待制
镇党委根据信访工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行轮流值班,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,进行登记并给上访群众一个明确的答复,限期解决,避免了矛盾的激化
3、进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究
对处置不力,造成越级访的