第1页共21页中小公司年度工作计划范文中小公司年度工作计划范文工作总结及计划作为一家中小公司,要想在时代的经济浪潮当中存活下来,就必须有一个好的管理制度和工作制度,同时,在恰当的时候进行工作计划的制定也能够把整个公司的方向转移到正轨上来
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中小公司年度工作计划范文一、在人事管理方面1、就现在公司的人事部门来分析,引进先进经验,推陈出新,建立一个更加合适的人力部门
2、做好人力分配工作和计划,针对各个部门来规划
3、注重工作分析,增强对于工作的内容和方法分析,做出恰当的设计和规划,较为合理地设计出职位表
4、规优化招聘流程,采取多种方式进行招聘;强调实用性,倡导多种员工挑选方法
5、把绩效考核作为重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的运用进行全过程关注与跟踪
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险
第2页共21页7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系
二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800电话,年前已经交过订金300元
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障
6、与王经理分工协作,打招商电话
三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料,对3+2+3组合