个人收入的分配--按劳分配为主体多种分配方式并存一、课程标准●阐释我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度1、标准解读分配制度主要讲个人收入的分配
准确地理解分配制度涉及我国现阶段分配制度的涵义,包括按劳分配的概念和按劳分配为主体的意义、确立生产要素按贡献参与分配的原则
在社会主义制度下,按劳分配是个人收入分配的主要形式,它是与我国公有制为主体的所有制结构相适应的
多种分配方式除了按劳分配,主要包括按个体劳动者的劳动成果分配的方式和按生产要素分配的方式
按生产要素分配包括:按劳动、资本、土地、技术、管理要素等
确立生产要素按贡献参与分配的原则,可以调动劳动者的积极性和创造性;体现科学技术、经营管理等复杂劳动的价值,激发科技人员和管理工作者的创新活力和创新精神;可以集中各种生产要素投入经济建设,使一切创造社会财富的源泉充分涌流
生产要素按贡献参与分配,并不意味着这些要素投到任何地方都会得到等量回报,因为它的报酬大小要受市场供求、价格、经营管理水平等多种因素的影响
2、教学目标(1)知识方面•识记按劳分配的基本含义、按生产要素分配的含义•理解现阶段实行按劳分配的客观必然性、坚持按劳分配原则的意义(2)能力方面•正确认识现实生活中的收入分配差距,提高综合分析问题的能力(3)情感态度价值观•能感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性,有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展
3、教学重点•按劳分配是我国个人收入分配的主体•多种分配方式并存4、教学难点•多种分配方式并存二、知识结构按劳分配的基本内容和要求按劳分配为主体按劳分配的必要性按劳分配的意义按劳分配为主体多种分配方式并存按劳分配为主体的现实表现按个体劳动者劳动成果分配多种分配方式并存按生产要素分配的含义按生产要素分配的意义三、教学过程【导入新课】分配制度是生产关系的重要方面
一个社会的分配制