课时1按劳分配为主体多种分配方式并存素养目标1．认同按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2．科学理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。3．正确区分不同的要素分配方式，科学理解确立按要素分配的意义。4．依法保护各类产权，调动各类生产要素的积极性，促进经济发展。要点晨背1.生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2．按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。3．实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。4．发展社会主义市场经济，要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。【学新知】一、按劳分配为主体1．我国的分配制度(1)分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(2)原因：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式，我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了我国的分配制度。分配制度的客观必然性按劳分配是“社会主义性质”分配形式。2．按劳分配为主体(1)按劳分配的基本内容和要求①范围：公有制经济范围内。②对象：个人消费品。③尺度：以劳动者向社会提供的劳动为尺度，多劳多得，少劳少得。(2)实行按劳分配的原因①必然性：由我国现实的经济条件决定。a．前提：生产资料公有制。b.物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平c.直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点。②实行按劳分配的意义a．有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。b．按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配的上述两个意义分别体现了效率原则和公平原则。(3)按劳分配的性质与地位①性质：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。②地位：在我国所有分配方式中占主体地位。在公有制经济中并不都是按劳分配，现阶段国有企事业单位的福利分配和社会保障收入就不是按劳分配。二、多种分配方式并存1．生产要素的种类：劳动、资本、技术、管理要素等。2．健全生产要素按贡献参与分配的意义(1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。(2)体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。(3)有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。同样付出劳动，在公有制经济中是按劳分配，在私营、外资经济中是按劳动要素分配。从必然性角度理解，健全按生产要素分配是在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济的必然要求。【练疑难】1．想一想下列收入属于按劳分配所得的是()①经营风险收入②国有企业职工的奖金和津贴③私营企业职工的劳动所得④村民承包山林获得的收入⑤外资企业职工的劳动收入提示：②④2．判一判(1)按劳分配只存在于公有制范围内。()(2)按劳分配的对象是社会消费品。()(3)实行按劳分配意味着等量劳动获得等量报酬。()(4)实行按劳分配的物质基础是生产资料公有制。()(5)按劳分配在我国的分配方式中起主导作用。()提示：(1)√(2)×(3)×(4)×(5)×3．辨一辨按劳分配体现公平，不会产生收入差距。提示：该观点是片面的。按劳分配坚持社会主义的基本分配原则，能有效防止两极分化，保证实现共同富裕，体现公平的要求；但按劳分配中多劳多得、少劳少得又体现了效率的要求。由于人们劳动能力、贡献的不同，也会导致一定的收入差距。4．连一连(1)按劳动要素分配A．张某投资股票获得收入3000多元(2)按资本要素分配B．刘某在某大型国企月工资6000元(3)按技术要素分配C．王某在外资企业每月津贴2000元(4)按劳分配D．李博士转让技术专利费50万元提示：5．算一算李某一家三口人。李某是一家大型国企的工程师，年薪30万元，同时作为一家上市公司的股东，每年可以获得5万元的分红；妻子在一家外资企业上班，年...
