个人收入的分配一、按劳分配为主体,多种分配方式并存1、按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性
2、按劳分配为主体(1)按劳分配的基本内容和要求
注意:按劳分配不等于按劳动要素分配
按劳分配是社会主义的分配原则,要以社会主义公有制的存在为前提
而按生产要素(包括劳动要素)分配,在资本主义社会就普遍实行,它存在于我国的外资企业和私营企业中,意味着劳动者只是受雇于企业主,他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配
两种收入所体现的生产关系和分配关系不同
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则.其基本内容和要求是:(2)按劳分配的必然性
(前提、物质基础、直接原因)(3)按劳分配的意义和地位
例1、在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,形成这种分配制度的原因有很多,但其最终原因是()A.我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度B
我国生产力的发展水平和特点C
社会主义的根本任务D我国的社会、经济发展的现实3、多种分配方式并存(1)按个体劳动者的劳动成果分配(2)按生产要素分配.①含义(劳动、资本、技术和管理等)②意义4、此外,在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配,从社会保障中取得的各种收入,也属于非按劳分配
例2、私营企业中的工人获得的工资收入属于()A、按劳分配B、按管理要素分配C、按劳动成果分配D、按劳动要素分配例3、下列对按生产要素分配的认识中,正确的有()A
它只适用于非公有制经济B
它是社会主义市场经济的主要分配方式C
它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式D
它是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式例4、为了最广泛、最充分在调动一切积极因素,一切合法的劳动收人和合法的非劳动收人,都应该得到保护
这里所说的合法的非劳动收人包括……()用心爱心专心①国有企