针对职工思想教育问题的落实措施1在严峻的安全形势下,公司采取了一系列治理措施,教育广大干部职工工作要合理规范,确保安全工作稳定发展
因此,通风工区领导干部更加重视“通防”工作的管理,积极响应公司号召,在通防与安全方面严抓硬管
近期将以“反违章、反事故、保安全”的学习讨论为安全宣传教育主题,杜绝人身事故,严抓质量标准化,全面提升职工素质
通风工区将结合本单位岗位安全生产,从以下几方面对“职工思想上安全意识不强,工作过程中麻痹大意,容易出现安全问题”的现象从小范围到大范围去具体实施治理;并将其与职工月考核和工资二次分配挂钩,通过激励去实施
1、工区领导谈心,多了解职工思想情绪;领导帮带,掌握职工思想动态进行针对性的安全教育,对安全意识不强的职工进行帮带,增强安全意识;学习事故案例,可以从中吸取教训,总结经验,对照个人工作情况自我反省,提高安全执行力
2、加强职工思想教育
把“学习规程,规范操作”作为主要教育内容,以“每日一题、每日一技和手指口述”的安全教育方式开展职工“岗位行为规范教育”工作
加强监督管理,全方位采集资料,并定期对职工学习情况进行检查,通过一些礼品给予激励,全面提高了职工学规范、用规范的积极性,结合个人实际工种岗位,谈认识写保证书
3、确保井下通风系统正常运行
由通风组定期对井下各巷道风量进行全面测定工作,并做好了详细记录工作;对照计划的风量,全面核实,对出现的风量不足和隐患问题进行了及时调整,确保各工作场所的风量符合“规程”规定
4、各区域承包小组,把井下所分范围内的防尘工作做到实处
平均保持每隔两天进行一次全面防尘,每次各小组保持防尘在600米以上,各小组按要求及时挪移和维修井下承包范围内的喷雾设施
5、各区域承包小组根据制度规定及时安装和维护各掘进头风袋
随着各掘进头的推进,确保风袋吊挂紧随掘进工作面,并每天安排专人对各头风袋进行巡查,发现有破口和脱节的地