合同制以及法律顾问聘用合同VIP专享VIP免费

合同制工人以及法律参谋聘用合同合同制工人以及法律参谋聘用合同甲方：住所：法定代表人：联络：乙方：住所：居民身份证号码：联络：甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年（个月），从年月日至年月日止。第二条试用期限（一）试用期为个月，即从年月日起至年月日止。（二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和才能进展考核，如经考核乙方“”“被认定为不符合录用条件的，甲方有权随时解除本合同。不符合录用条”件包括但不限于下述情形：1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；2、乙方违犯老实信誉原那么对阻碍劳动合同履行的本身根本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人材料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资历证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离任证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有严峻出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能阻碍工作的；4、在甲方指定的机构所进展的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适宜从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的；5、乙方曾遭到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追查刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制商定的；7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或遭到公司任何类型的纪律处分的；8、乙方在试用期内存在工作失误的；9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；10、其他不符合甲方录用条件的情形的。第三条职务和工作地点（一）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以按照需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进展合理调整。（二）乙方的工作地点为，甲方亦可按照工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。第四条工作时间（一）乙方同意适用标准工时工作制，每周工作六天，星期日休息。每天工作时间不超过八小时。上下班时间按甲方规定执行。（二）经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以按照工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘故，在获得甲方的书面同意后加班，否那么不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当按照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。第五条劳动酬劳（一）除非甲乙双方另有书面商定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币元（大写：）。试用期的工资为上述商定工资数额的80%。（二）甲方每月日（遇休息日或法定节假日提早）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等，与固定职工一样。（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样，工作满一年以上需要探亲的，可享受天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（三）特保儿费：乙方享受特保儿费和固定职工一样。第七条劳动保护（一）甲方按照消费岗位的需...