镇党委书记民兵营教导员事迹材料**区**镇党委书记、民兵营教导员**事迹材料素有**南大门之称的**镇，近年来以实施“生态立镇、农业稳镇、工业强镇、民营富镇、旅游兴镇”五大战略而迅速崛起。与此同时，该镇的武装工作和国防建设也取得了丰硕成果，先后被市、区评为基层武装先进单位和国防教育先进单位。这是该镇党委书记、民兵教导员**坚持一手抓国防建设，一手抓经济建设带来的喜人变化。扎根山区，情系武装**镇是一块红色土地，无论是在抗日战争还是解放战争，这里曾经是家家有红军，户户有烈士，境内曾打赢过保卫**外围战三大战役，靠的就是老百姓支持和参与。为了让现役军人安心部队工作，建功立业，少为家庭牵挂，自20XX年调入**镇以来，他不管是在机关处理公务还是进村入户搞调研，都要问问干部群众有关现役军人的情况，并逐一记在本子上。为了做好本镇籍军人服役工作，经常保持与部队官兵通信通话，有时出差，只要知道所去城市有本镇的官兵，就是绕道也要看上一眼。在他的帮助和鼓舞下，该镇先后有4名正连职干部提成正营级以上，有7名战士考上了军校，13名战士被转为合同兵。为给部队输送合格的兵员，每年冬季征兵工作开始后，他都要把征兵工作作为一项重要的政治任务来抓，从而保证了兵源的数量和质量，并实现了无政治责任退兵，无体检责任和其它原因退兵的工作目标，特别是去年全镇应征的11名士兵全部是大专以上毕业生，受到了市军分区的嘉奖。近几年部队的转业干部和退伍需安置的战士因种种原因一度视为某些地方的包袱。而**却认为军人是经军队这个大熔炉里粹过火的人，党性最高，纪律最严，素质最好，每年只要有军转业干部安排到镇，他都欣然接受，且将其安排到最合适的工作单位。双拥优抚，赢得民心“发展经济不忘国防，建设新农村不忘拥军。”**是这样说的，也是这样做的。去年在镇财政十分吃紧的情况，他加大第1页共4页项目跑争力度，投入近80万元在集镇附近新建一座敬养院，把红失、二战等老英雄召集一起，这些老英雄几乎都是孑然一身，没有妻儿，为把他们照顾好，**向对待自己的父母一样体贴入微，隔三差五的到院里看老人吃的、玩的、用的，让他们老有所养、老有所乐，安渡晚年。为了让现役军人安心部队工作，他竭力帮助解决他们家庭实际困难。梅河村军人吴连宽在某部队服役期间，于1998年在参加抗洪过程中光荣牺牲，**在走访农户时得知其家庭十分困难，他当即赶往其家中，嘘寒问暖，解决实际困难，并组织全村60多名民兵帮助其家发展200亩板栗和油茶，目前已产生效益，年收入逾万元，至今，每逢春节，**都要带上武装部同志去看望吴连宽的父母。对于那些家庭比较困难的军烈属，在安排低保和“五保”时，只要情况真实，他都要亲自过问优先安排。新店村年近9旬的朱光海老人，参加抗日战争八年，并参加了抗美援朝，为了新中国的成立，老人付出太多了。为了让老人安度晚年，他要求镇民政所的同志重点照顾，自己一有空也到老人家，要么与老人拉一拉家常，要么帮被子洗一洗晒晒，感动得老人热泪盈眶，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难、为优抚对象贴心服务的故事，在**身上是经常发生的。每年的“八一”前夕，他都要召开一次“老兵”座谈会，邀请部分革命伤残军人、复退军人等参加，听取大家的意见和建议，一起畅谈拥军优属、拥政爱民工作和在经济建设中如何发挥“老兵”的作用，同时还从国防义务金中拿出部分资金，组织对全镇现役军人的父母（或单亲）到镇卫生院进行一次体格检查。完善机制，夯实基础**民兵营下辖23个民兵连，有基干民兵119人、普通民兵2846人，镇党委始终保持党管干部的原则，牢牢抓住民兵队伍建设这个根本。他对专武干部，工作上，多压担子，放在重要岗位上培养锻炼；生活上，多加关心，家庭有什么困难，想方设法予以解决；提拔使用上，高看一眼，厚爱一层，创造平等竞争的机会。对村级民兵干部，按照“四化”方针和民兵干部的特殊素质要求，加强教育培训，大胆选拔使用，去年全镇有第2页共4页5个村的民兵连长经过镇党委的考核，走上了村党支部书记的领导岗位，有8名年龄轻、文化程度高、素质较好的民兵被选拔到村两委班子，12名基干民...
