中学退管会的工作计划一、指导思想:以“三个代表”为指南,以《XX省老年人权益保障条例》为指导思想,按照上级领导提出的“讲真情,办实事,抓落实”的要求,进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇,发挥退管会作用。二、领导重视,制度健全,工作落到实处,建立健全各项规章制度1、领导重视,建立健全退管会组织责职分工明确,落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任,专职干部毛赛英(工会主席)为副主任,组员由黄金华(总务主任)、杨永德(退休教师)、陈洁(工会委员)、陶娟(妇女主任)组成,切实做好退休教工的管理服务工作。2、认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定。建立“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问,对特困退休教工给予经济补助,建立“生病住院必访,生活困难必访,突发事件必访,重症、大症必访,家有丧事必访,权益受损必访”的“六必访”制度。三、主要工作1、做好“夏送清凉,冬送温暖”工作。在20XX年的7月和20XX年年底,做好二次普访工作。2、坚持做好“六必访”工作。3、开展重阳节活动。4、做好退休教工的健康体检工作。5、做好“退休职工住院互助医疗保障计划”的投保工作。6、加强退休教师之间的感情联络。7、建立70岁以上退休教工的个人档案卡工作。第1页共1页