中学退管会的工作计划一、指导思想：以“三个代表”为指南，以《XX省老年人权益保障条例》为指导思想，按照上级领导提出的“讲真情，办实事，抓落实”的要求，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，发挥退管会作用。二、领导重视，制度健全，工作落到实处，建立健全各项规章制度1、领导重视，建立健全退管会组织责职分工明确，落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任，专职干部毛赛英（工会主席）为副主任，组员由黄金华（总务主任）、杨永德（退休教师）、陈洁（工会委员）、陶娟（妇女主任）组成，切实做好退休教工的管理服务工作。2、认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定。建立“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问，对特困退休教工给予经济补助，建立“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，家有丧事必访，权益受损必访”的“六必访”制度。三、主要工作1、做好“夏送清凉，冬送温暖”工作。在20XX年的7月和20XX年年底，做好二次普访工作。2、坚持做好“六必访”工作。3、开展重阳节活动。4、做好退休教工的健康体检工作。5、做好“退休职工住院互助医疗保障计划”的投保工作。6、加强退休教师之间的感情联络。7、建立70岁以上退休教工的个人档案卡工作。第1页共1页
