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2024年镇发展党员和流动党员教育管理工作汇报VIP免费

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镇发展党员和流动党员教育管理工作汇报我镇共有43个基层党组织,5个党总支部(农村党总支部4个,机关企事业党总支部1个),党支部38个(农村党支部20个,机关企事业党支部18个),党员679名,入党积极分子60余名。一年来,我镇在县委组织部的领导下,按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,扎实地做好了发展党员和流动党员教育管理工作,为本镇经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。现将今年来工作开展情况汇报如下:一、关于发展党员工作(一)基本情况一年来,我们按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好了发展党员工作。上半年以来共发展党员9名,其中农村党员6名,教育一线3名,高中文化以上7人,35岁一下7人,女党员3人,预备党员按期转正16人,计划下半年发展11名,全年我镇完xx县委组织部下达的指导性任务。(二)主要做法1、强化认识抓保证。首先,采取以会代训的方式,就发展党员工作做专题培训讨论,反复组织学习有关规定,讲清做好新形势下发展党员工作的重要性,使从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感,进一步明确职责,做到心中有数;其次,每年举办1——2期发展党员工作培训班,不断强化组织干事的素质,提高纳新工作的质量。把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来对待,通过培训、外出考察等形式,不断丰富组工干部知识;第三,充分利用乡镇党校xx县党校主阵地作用,举办村(队)党务工作者培训班,不断强化村(队)党务工作者的素质,提高发展党员判断能力。第四,通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,强化教育培训,切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度,为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极第1页共4页分子的质量,认真执行考核制,以镇党校为阵地。一年来共举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子共130人次。同时,每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析,及时掌握入党积极分子的思想状态,对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队,实行动态管理并按照优胜劣汰的原则,把各方面表现优秀的人员确定为发展对象,不断提高入党积极分子队伍的质量。2、抓标准。在发展党员工作中始终坚持发展党员“十六字”方针的基础上,为真正体现党员先进性,要把好“德、才”兼备和“德、财”兼备的标准关。3、加强对发展党员工作的宏观调控和指导。一年来,我镇各级党组织高度重视,始终把发展党员工作列入重要议事日程。我镇每年计划发展党员20名。具体工作中,坚持“成熟一个,发展一个”,对各级党组织要求上不分指标,不卡比例,不放任自流,努力做到了计划数与实际发展数基本相符,避免了发展党员的大起大落现象,使全镇发展党员工作始终做到了有领导有计划地进行。(三)存在问题和不足1、村民中吸收入党积极分子人员年龄偏高,文化偏低。2、入党积极分子薄弱尤其是我镇外出务工经商人员的增多,特别是农村青年外出务工增多,入党积极分子队伍不稳定,一些地方出现了流失现象,对积分培养、教育管理的难度加大。3、发展党员工作不平衡,少数党支部对发展党员工作不够重视,对培养积分措施不力,办法不多,有个别支部出现积分空白现象。(四)下一步打算为了更好地把我镇发展党员工作做好,今后,我镇以十七大精神为指导,认真分析研究、探索和解决发展党员工作中遇到的困难与问题,采取切实有效的措施,使发展党员工作真正落到实处。一是加大对发展党员工作的人员的培训力度,提高发展党员工作队伍的整体素质。二是切实抓好培养教育工作,努力建设一支数量足、素质第2页共4页高的稳定的入党积极分子队伍。三是继续加大在农村、镇企一线、非公有制经济组织中党的力量薄弱的地方发展党员工作的力度。四是进一步完善“推优”工作制度,确保“推优”成为党组织发展青年党员的重要途径。二、流动党员教育管理工作(一)、以“一证一本”发放和使用为契机,建立完善流动党员台帐认真贯彻落实中组部《关于做好(中国共产党流动党员活动证)发放工作的通知》精神,以“一证一本”(流动党员活动证、党员阅读)发放为契机...

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