2024年镇发展党员和流动党员教育管理工作汇报VIP免费

镇发展党员和流动党员教育管理工作汇报我镇共有43个基层党组织，5个党总支部（农村党总支部4个，机关企事业党总支部1个），党支部38个（农村党支部20个，机关企事业党支部18个），党员679名，入党积极分子60余名。一年来，我镇在县委组织部的领导下，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，扎实地做好了发展党员和流动党员教育管理工作，为本镇经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。现将今年来工作开展情况汇报如下：一、关于发展党员工作（一）基本情况一年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好了发展党员工作。上半年以来共发展党员9名，其中农村党员6名，教育一线3名，高中文化以上7人，35岁一下7人，女党员3人，预备党员按期转正16人，计划下半年发展11名，全年我镇完xx县委组织部下达的指导性任务。（二）主要做法1、强化认识抓保证。首先，采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，进一步明确职责，做到心中有数；其次，每年举办1——2期发展党员工作培训班，不断强化组织干事的素质，提高纳新工作的质量。把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来对待，通过培训、外出考察等形式，不断丰富组工干部知识；第三，充分利用乡镇党校xx县党校主阵地作用，举办村（队）党务工作者培训班，不断强化村（队）党务工作者的素质，提高发展党员判断能力。第四，通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极第1页共4页分子的质量，认真执行考核制，以镇党校为阵地。一年来共举办入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子共130人次。同时，每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队，实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。2、抓标准。在发展党员工作中始终坚持发展党员“十六字”方针的基础上，为真正体现党员先进性，要把好“德、才”兼备和“德、财”兼备的标准关。3、加强对发展党员工作的宏观调控和指导。一年来，我镇各级党组织高度重视，始终把发展党员工作列入重要议事日程。我镇每年计划发展党员20名。具体工作中，坚持“成熟一个，发展一个”，对各级党组织要求上不分指标，不卡比例，不放任自流，努力做到了计划数与实际发展数基本相符，避免了发展党员的大起大落现象，使全镇发展党员工作始终做到了有领导有计划地进行。（三）存在问题和不足1、村民中吸收入党积极分子人员年龄偏高，文化偏低。2、入党积极分子薄弱尤其是我镇外出务工经商人员的增多，特别是农村青年外出务工增多，入党积极分子队伍不稳定，一些地方出现了流失现象，对积分培养、教育管理的难度加大。3、发展党员工作不平衡，少数党支部对发展党员工作不够重视，对培养积分措施不力，办法不多，有个别支部出现积分空白现象。（四）下一步打算为了更好地把我镇发展党员工作做好，今后，我镇以十七大精神为指导，认真分析研究、探索和解决发展党员工作中遇到的困难与问题，采取切实有效的措施，使发展党员工作真正落到实处。一是加大对发展党员工作的人员的培训力度，提高发展党员工作队伍的整体素质。二是切实抓好培养教育工作，努力建设一支数量足、素质第2页共4页高的稳定的入党积极分子队伍。三是继续加大在农村、镇企一线、非公有制经济组织中党的力量薄弱的地方发展党员工作的力度。四是进一步完善“推优”工作制度，确保“推优”成为党组织发展青年党员的重要途径。二、流动党员教育管理工作（一）、以“一证一本”发放和使用为契机，建立完善流动党员台帐认真贯彻落实中组部《关于做好（中国共产党流动党员活动证）发放工作的通知》精神，以“一证一本”（流动党员活动证、党员阅读）发放为契机...