目录培训预期目标------1专项培训说明------2培训课程安排表------7提供的配套教材及资料------8超值服务------9免费或优惠提供企业管理训练课程目录------15培训讲师简介------16一、培训预期目标1、力通达环保机械加工厂的初步现状及对培训的期望
1贵公司为了进一步提高体系的有效性和适宜性,计划2003年底通过ISO/TS16949:2002质量管理体系的认证
1希望通过培训等措施让各部门管理人员,对ISO/TS16949的系列标准有一系统的了解,并能自行建立ISO/TS16949:2002质量管理体系,并通过ISO/TS16949:2002质量管理体系的认证
2希望通过学习后能理解ISO/TS16949:2002的标准中的特殊要求;能掌握体系文件的完善要求及技巧;能掌握体系的审核要求和审核技巧,并可以根据ISO/TS16949:2002标准要求进行体系的内部审核,以便能顺利的完成体系的自我升级
二、培训专项课程说明4
1ISO/TS16949:2002质量管理体系-汽车供应商应用ISO9001:2000的特殊要求ISO/TS16949:2002与ISO/TS16949:1999的区别和联系
ISO/TS16949:2002在ISO9001:2000的基础上增加的特殊要求
汽车工业的特殊要求的讲解和分析
ISO/TS16949:2002特殊要求的理解和实施
特殊要求在ISO9001:2000的过程方法中的融合
2APQP参考手册的应用技巧(提供样板)
APQP的策划,APQP管制计划的编制和APQP进度总表的确定
APQP多功能小组的作用及其工作的开展方式
计划和确定项目中的输入和输出,输出文件的编制技巧
产品设计和开发中的输入和输出,输出文件的编制技巧(DOE;DFMEA