对提高基于信息系统体系作战的参谋人才培养质量的几点思考VIP免费

对提高基于信息系统体系作战的参谋人才培养质量的几点思考摘要：着眼基于信息系统体系作战能力建设，加强参谋人才培养，要认清加强参谋人才建设对基于信息系统体系作战能力建设的重要性；把握基于信息系统体系作战能力建设对参谋人才能力的新要求；改进基于信息系统体系作战的参谋人才培养的方法；改善基于信息系统体系作战参谋人才培养的环境。关键词：信息系统体系作战参谋人才一、引言兴业之道，重在得人。军委胡锦涛主席强调指出，要把高素质新型军事人才队伍建设取得明显成效，作为今后一个时期国防和军队现代化建设的一项战略目标任务。中央军委委员、总参谋长陈炳德也曾多次强调，开展信息化条件下军事训练，是推进我军信息化建设的创新实践，是拓展军事斗争准备的重要抓手。要认真总结理论研究和实践探索成果，结合各单位实际抓好成果转化运用，进一步兴起大抓军事训练热潮，着力提高基于信息系统的体系作战能力。基于信息系统的体系作战，就是以综合电子信息系统为纽带和支撑，各种作战要素、作战单元、作战系统相互融合，将实时感知、高效指控、精确打击、快速机动、全维防护、综合保障集成为一体，所形成的具有倍增效应的体系化作战[1]。它的出现给参谋人才培养提出了新课题、新挑战，给参谋人才的素质提出了新标准、新要求。做好打赢信息化条件下参谋人才培养的历史使命要求我们必须及时认清形势，准确把握特点，主动应对挑战，把培养新型高质量参谋人才作为信息化战争司令部建设的核心，作为高标准、高质量完成司令部建设的重中之重。认真学习胡主席关于信息系统体系作战的理论，培养造就适应高技术战争需要的人才，对于加强新时期司令部建设，促进军事斗争准备工作落实，必特产生深远的影响[2]。二、提高基于信息系统体系作战的参谋人才培养质量的意义优秀的参谋人才是司令部建设之本，他们或者及时准确地掌握敌情和预测战场局势的变化，并提出恰当的应变建议，辅助指挥员迅速定下正确的决心；或者快速传送各种作战信息，正确地协调处置各种复杂情况，保证指挥员决心的顺利实现。随着高技术在军事领域的广泛运用，军队合成程度越来越高，作战指挥正朝着自动化方向发展，参谋人才的地位、作用更加突出，要求也更高了。为此，许多国家的军队都在顺应指挥自动化发展纳潮流，着眼未来，培养高素质的参谋人才。如美军为提高高技术条件下参谋参与指挥和协调联合作战的能力，坚持严格的参谋选用和培训计划，规定各级司令部参谋人员须经相当的院校培训数月至一年，熟悉“空地一体作战”理论，掌握情报、指挥控制与通信、火力支援、防空、作战管理、空域管理和战斗勤务支援等7项参谋基础技能。俄军在参谋培训上，采取院校培训为主，部队锻炼为辅的方法，先训后用，以保证参谋人员胜任本职。为拓展各级参谋人员的阅历、知识和经验，外军普遍比较重视参谋人员的交流。如英军规定，参谋军官一般在同一岗位任职三年左右，然后视情调整往其他部门继续从事参谋工作，或下部队任职。这不仅拓宽了参谋人员的知识结构，而且提高了各级参谋人员在各种环境下的工作能力。由此可见，只有顺应高技术战争对参谋人才素质不断发展的要求，培养和造就高素质的参谋人才，才能使司令部建设不断与战争发展要求相适应[3]。信息化条件下军事训练是军事训练形态的一次深刻变革，是生成提高基于信息系统体系作战能力的基本途径，是培养新型军事人才的重要实践，是一个不断探索、渐进发展的过程，必须打破机械化思维模式的束缚，确立与时代要求相适应的思想观念；必须创新训练模式，突出全系统全要素训练；必须着眼打赢信息化战争要求，大力推进官兵知识和能力结构转变；必须坚持科学指导、科学练兵，努力提高军事训练质量效益。三、改进基于信息系统体系作战的参谋人才培养质量的内容集合马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法，以及当代信息系统体系作战的要求，为我军参谋人才的培养确立了目标，指明了方向。一、党性强，坚决服从中央指挥。在培养什么样的参谋人才问题上，党性强，政治坚定是第一位的。一定要注重在政治上选拔、培养参谋人才，使指挥权真正掌握在政治信念坚定正确，听党的话，与党...