“联村联户、为民富民”行动工作汇报开展“联村联户、为民富民”行动，是省委立足推动转型跨越新实践，着眼密切党群干群关系新要求，适应全面建设小康社会新形势做出的一项全局性、战略性的重大决策。广大干部群众反响强烈、对此项行动寄予厚望，我局职工期待与群众肩并肩、心连心，想方设法摆脱贫困，走向富裕，过上更加美好幸福生活；帮扶干部职工积极行动，访贫问苦、扶贫济困，决心把这项行动打造成机关作风转变的形象提升工程、培训干部的能力锻造工程和服务人民群众的德政民心工程。下面，就我局“联村联户、为民富民”工作情况作以汇报。一、工作进展一是加强组织领导。县委召开“联村联户、为民富民”行动动员大会后，我局高度重视，立即召开“联村联户、为民富民”行动动员大会，学习传达省、市、县会议精神，特别是学习省委王三运书记的讲话精神实质。并且成立了由局长等主要领导任组长，“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组。从我局抽调政治素质高、业务水平好、熟悉农村工作及党务工作的18名同志，充实工作力量，负责综合协调、宣传发动、督促检查等日常工作。定期通报信息、交流经验。明确单位主要负责人切实履行第一责任人责任，亲自督促检查、亲自推动落实，带头做好各自联系点工作，切实把联系点建成推动科学发展、保障改善民生-1-和加强党的建设的示范点。二是周密安排部署。局务会专题研究了《“联村联户、为民富民”行动实施方案》，把开展“联村联户、为民富民”行动同实施“十二五”规划、落实2012年工作目标、重点项目建设结合起来，同排查调处矛盾纠纷、维护农村稳定结合起来，同深化创先争优活动、转变工作作风结合起来，明确了行动的主要任务、工作方法和保障措施。会后迅速印发方案，要求所有职工3月13日前联村到位、联户到家。行动协调推进领导小组办公室制定了督促检查、信息报送、数据统计制度及联村联第1页共20页户单位和干部“双考评”制度（由贫困户评议联户干部，贫困村评议联村单位，局协调推进领导小组根据评议情况考核全局干部），把联系干部的帮扶效果交给基层、交给群众评议，并把考核结果作为领导班子年度考核重要内容和干部评先选优的重要标准，从而建立了真帮实扶、激励竞争的长效工作机制，制定了服务基层、服务群众的具体方案和结对帮扶推进计划。三是深入调查摸底。按照“联村联户、为民富民”行动要求，本着村不漏组、组不漏户、实事求是的原则，3月13日由局长孙耀宗带队组织所有帮扶成员深入基层，走访吉岘乡丑家川村38户群众，就家庭人口构成情况、健康状况、土地承包经营面积、经济收入来源、住房状况及面积、是否通水通电通有线电视、是否享受计划生育、农村低保、新农合、新农保等惠农政策深入调查摸底，共发放“联村联户、为民富民”行动工作手册38份。四是梳理发展思路。坚持“一村一策、一户一方、因村施策、因户帮困”原则，联帮干部根据贫困村、贫困农户实际情况、生产需求，帮助制定发展计划，提出目标任务，分年推进实施。吉岘乡丑家川在联帮干部的帮助下，提出了“靠种植业强化基础，靠养殖业脱贫致富，靠技能培训提升素质”的脱贫致富思路，并确定了“建大棚，修公路，架桥梁，办贷款”等实事。我局承诺出资4万元帮助解决蔬菜大棚棚膜和化肥，单位职工捐款2300元，计划聘请蔬菜专家为当地群众讲授蔬菜种植方面的知识，指导农民科学种植，科学管理，增强农民收入。针对该村存在的群众过河难问题县交通局计划为当地修建过水桥一座，目前正在初步勘查设计阶段，即将开工建设。二、存在问题在调查摸底、掌握农户基本情况的基础上，通过群众推、民主评、相互议、村委定，初步人选、评议人选、最终人选三次筛选、三榜公示，在55个贫困村筛选贫困户4786户。其中，因病致贫823户、2945人，因学致贫637户、2277人，因灾致贫553户、2086人，因残致贫404户、1461人，因缺乏劳动力致贫581户、2077人，因缺技术、缺信息、缺耕地等其他原因第2页共20页致贫1788户、7330人。做到了底子清、情况明，做好结对帮扶基础工作。自然条件严酷，干旱缺水，立地条件差，加之当时国家补助较少，基础设施建设滞后，绝大多数群众生产生活...
