岔河镇教育管理服务中心申报XX省文明单位专项工作汇报材料专项工作汇报材料自“多彩贵州文明行动”及“五城同创”专项活动实施以来，我教育管理服务中心严格按照“三严三实”要求，认真按照该专项活动目标开展创建工作。我单位曾于2014年12月荣获“2012——2014年XX省文明单位”荣誉称号，之后，我单位继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，切实践行社会主义核心价值观，在教育教学中心工作的前提下，持之以恒的开展该专项工作创建活动，确保教育管理服务中心所辖各校（园）校园及周边环境平安、和谐、文明、靓丽。现特根据《XX省精神文明建设指导委员会〈2015——2017年XX省文明单位测评体系〉（试行）》要求，特将2015——2017我单位专项工作开展工作汇报如下：一、加强思想道德建设，强化部门联动学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，我单位利用道德讲堂平台积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质中文明和精神文明两手抓、两手硬，业务工作、思想政治工作、文化文明工作、校园和谐和生态文明工作“五位一体”抓落实，确保各校工作协调发展，树立教师、学校良好的社会形象。二、健全机构，狠抓落实为切实开展创建工作，确保工作有实效，特成立专项工作领导小组。组长：朱贤伦（教管中心主任负责全盘工作）副组长：赵友学（教管中心副主任分管教管中心财务、安全、德育等方面工作）唐翀（教管中心副主任分管教管中心教育教学、多彩贵州文明行动、留守儿童、教师培训等方面工作）第1页共16页成员：陈祖明（教管中心副支部书记）王韬（教管中心办公室负责人）聂阔（教管中心营养改善计划负责人）王贵（教管中业务室负责人，主抓教育教学工作）刘艳（教管中心业务室工作员）各校校长（负责各校全盘工作）1该领导小组下设办公室于教管中心业务室，唐翀同志任办公室主任，负责工作的安排部署，刘艳同志任办公室副主任，在该领导小组的研究和商讨下，拟定创建工作规划、工作方案、重大创建活动等实施方案，抓好工作落实情况。同时要求各校成立以校长为组长的工作组，直接抓好本校的创建工作，并按时向各级文明网站报送创建工作信息。三、强化工作效能，提升社会效益在开展“文明在行动，满意在贵州”专项创建活动中，全体教师积极参与，涌现出一批先进的集体、个人；为了进一步强化工作效能和社会效益，我单位各校设置了意见箱、公示投诉电话，主动接受社会各界的监督；我中心所辖各校均按规定配置消防器材，各校安全通道畅通；全体教职员工仪表商讨，举止文明，语文规范，食堂工勤人员及安保人员在工作场所均统一着装；依法治校、依法执教，是我们办学的基本方针，多年来，不存在教职员工违反法律法规、职业道德的现象；教职工工资按时足额发放，不存在拖欠农民工工资或其他应付款项，单位教职工依法交纳养老、失业、医疗等保险；我单位健全民主管理制度，落实校务公开，确保学校事务公开、公正、科学、合理。四、加强环境建设，营造良好校园氛围根据各级教育行政部门相关文件要求及会议精神，我们利用节假日时间，积极开展校园文化创建工作，进一步净化、绿化、亮化、美化校园环境，确保校园、校舍管理规范有序，整洁干净，环境优美。校园内师生宿舍不存在乱倒垃圾、乱涂乱贴等“脏乱差”现象。学校明显处有禁烟标识，所有公共场所口口和工作场所无吸烟现象。五、积极开展学雷锋和志愿服务活动第2页共16页在学校团支部、少先大队的带领下，建立了学雷锋志愿服务队伍，组织学生积极参加社会服务实践活动；利用节庆日、主题班会开展敬老、爱幼、帮困、助残、普法、生态保护、文明上网系列活动，进一步提升学生良好的道德品质。加强教师生命感、责任感教育，宣扬大爱意识，号召干部职工无偿参与献血活动。六、多渠道、多形式弘扬文明风尚教育承担的是培养四有新人，塑造人类灵魂的工作，为了提升全民素质，提升市民形象，我们积极的开展文明旅游、文明交通、文...
