2024年镇总工会工作措施VIP免费

镇总工会工作措施年镇总工会以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实市委十三届十二次全会精神和上级工会工作要求，以深入开展“争先创优”为契机，扎实推进“三个普遍”为目标，认真贯彻落实实践科学发展观，紧紧围绕党委政府中心工作、服务大局、促进和谐、服务职工、依法维权，丰富活动内容与形式，使工会真正成为学习型、服务型、创新型职工群众组织，团结动员全镇广大职工在推动企业经济转型发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。一、继续开展“争先创优”与品牌工程相结合，扎实推进“三个普遍”年镇总工会将以“争先创优”和“品牌工程”与推动工会各项工作有机结合，确保“争先创优”活动取得实效，切实提高工会学习力、创新力、执行力，更好地履行工会组织的职能。一是认清形势、明确方向，依法推进企业普遍建立工会组织和会员发展步伐。以坚持党建带工建三级联创活动，进一步推进“双措并举、二次覆盖”，进一步开展“广谱查、深组建、全覆盖”建会入会集中行动，扎实推进非公有制企业、外资企业、商贸流通等各领域工会组建工作，着力建立区域性、行业性基层工会联合会，以流动务工人员、服务外包工为主要对象，加强窗口入会工作，推动不同所有制企业普遍建立工会组织，各行业职工普遍加入工会组织。二是以工资收入为重点，依法推动企业普遍开展工资集体协商。工资收入是职工最基本、最重要、最核心的经济利益，提高职工的工资收入，是实现“包容式发展”不可或缺的重要内容。要进一步贯彻落实去年月召开的全市企业集体合同暨工资集体协商工作推进会精神，提高工资集体协商建制率，努力扩大覆盖面。要把职工工资收入较低、职工工资长期增长缓慢、劳资矛盾多发的企业和外商投资企业作为工作难点，研究落实针对性的措施和办法，积极推进工资集体协商工作，切实维护职工的根本利益。三是以职代会为基本形式，依法推动企业普遍建立民主管理制度。推进企业实行民主管理，是维护职工合法权益、调动职工共谋企业发展的积第1页共6页极性、促进企业健康发展的着力点。要以贯彻实施《XX省企业民主管理条例》为契机，大力推进基层民主制度建设。力争至年底，全镇已建工会的企事业单位普遍建立以职代会为基本形式的民主管理制度。不断完善厂务公开、职工代表巡视、职代会“票决制”，落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要强化分类指导，规模以上非公有制企业要在努力提高职代会、厂务公开建制率的基础上进一步完善机制；规模以下非公有制企业要积极实施各种形式的民主管理，在中小企业集中的地方加快推行区域（行业）性职代会，切实保障广大职工的民主权利。二、围绕职工民生工程，努力在提升职工生活品质上取得新成就继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动。根据形势发展需要，丰富“创争”活动内容，创新学习方式，完善考核办法，培育先进树立典型，激发职工的学习创新热情。引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力，把“争先创优”活动不断引向深入。一是以文化阵地为重点，进一步加强职工文化建设。加强职工文化建设，以“敬业与创新”为主题，对工会干部和广大职工广泛开展形势政策宣传教育，进一步团结和凝聚广大职工为“十二五”目标任务而奋斗。紧紧抓住“职工文化活动月”这一工作载体，不断强化“职工俱乐部、职工书屋”这两个重要阵地，积极发挥职工文艺骨干队伍作用，大力推进学习型企业创建活动，进一步增强基层工会的凝聚力和吸引力。利用五一、建党90周年、国庆等重大节日，广泛开展进企业送演出、送电影、送书籍活动，精心组织开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，进一步丰富职工精神文化生活。二是进一步加强帮困送温暖工作。积极协助党委政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，推动建立政府、工会、企业、社会机构联合互动和职工参与的困难职工帮扶长效机制，深入推进各项改善民生政策的落实。建立健全部门联动机制，加强同民政、慈善等部门的工作联动，大力推进以企业为重点的多层次帮扶机制建设，积极倡导规模企业建立内部帮困互助资金，力第2页共6页争年200人以上...