做好大型会议会务工作的五个要点如何提高医院办公室工作效率办公室是一个单位的枢纽和窗口,是领导的参谋和助手,是执行领导决定、承办具体事务的综合机构,担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等职能,具有较强的协调性、中枢性和业务性
职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点
特别在县级人民医院这样一个与群众最接近的事业单位,肩负着全县人民的突发公共卫生事件、日常医疗救治和日常保健的医疗服务工作,上上下下、方方面面需要协调的任务十分繁重,面对新形势、新要求,对做好办公室工作提出了新的更高要求
要做好办公室工作,更好地为领导决策服务,为人事劳动和社会保障工作创新发展服务,就更需要多动脑筋、多想办法,理清工作思路
下面我结合自己的工作实际,就如何做好办公室工作谈几点体会
一、加强学习,提高认识1、要明白办公室的性质
办公室主要指政府机关办公室、机关办公室或者企事业单位办公室,除与单位其他部门一样具有服务、辅助、执行、管理等特征外,还有自己鲜明的独有性质,这就是政治性和综合性
政治性是指办公室工作具有很强的政治性
办公室工作人员每天接触和处理各类文件,参加各种会议,接触大量党政重要机密
这些工作本身带有很强的政治性;综合性是指办公室是领导的综合管理机构,要通过各种方式和途径,协助领导者管理全局,保证全局工作的正常运转,而不在于它具体分管的工作和具体业务
2、要知晓办公室工作的基本任务
办公室工作的范围广泛,任务繁杂
概括而言,可分为以下三类
一是日常性工作
包括公文处理、会议工作、信息处理、日常事务处理、印章管理、文书档案工作、信访工作、机要保密工作和公关工作九大项;二是综合协调工作
主要包括工作任务的协调、管理事务的协第1页共6页调、领导关系的协调三大项;三是辅助决策工作
主要包括信息准备、提供方案、承担决策事务和协助实施检查四项