做好维护职工队伍稳定工作2002年,全国各级工会组织以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院关于维护社会政治稳定工作方针、政策和总体部署,切实做好维护职工队伍稳定工作,为维护社会政治稳定做出了积极努力
(1)维护职工队伍稳定作为首要的政治责任,加强组织领导,健全工作制度
全国总工会建立健全了维护稳定工作领导小组,明确了维稳工作的职责、程序和标准,并加强了对各省、自治区、直辖市总工会维护稳定工作的指导3月29日,全总召开了部分省(自治区、直辖市)总工会和全国产业工会主要负责人参加的维护职工队伍稳定工作会议,对维稳工作做出了具体部署,提出了明确要求
同时,全总还下发了切实做好维护职工队伍稳定工作的通知
各级工会按照全总的要求,也建立健全了相应的领导机构和工作制度,使维护职工队伍稳定工作落到实处
(2)认真履行工会职责,从源头上维护职工合法权益
年内,全国总工会分别就困难职工群体、下岗职工再就业和职工队伍稳定等情况,向党中央、国务院及有关部门作了如实反映,就落实“两个确保”和“低保”政策、规范公有制企业经济性裁员、制定和完善促进就业和下岗失业人员再就业的优惠政策、努力改善就业和下岗失业人员再就业环境等提出了政策主张和建议,并积极参与涉及职工切身利益的相关政策的制定,推动了职工关注的就业、分配、社会保障等方面问题的解决
工会还参与了《职业病防治法》
《安全生产法》等10余部涉及职工切身利益法律法规的制定、修改工作,提出的修改意见,充分反映了职工群众的意见和要求
(3)切实帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难
一是“两节”期间,各级工会积极开展送温暖活动
据统计,全国各地共筹集慰问款13
5亿元,走访慰问了508万户困难职工家庭;600多个市级以上工会开通了职工热线服务电话,及时为所有需要救助的特困职工提供救济
二是努力实现送温暖活动的经常化、制度化